Assistant(e) accueil petite enfance (H/F) 72 - LE GRAND-LUCE
Offre n° 204CYZH
Assistant(e) accueil petite enfance (H/F)
72 - LE GRAND-LUCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 février 2026
Description du poste : Titulaire du CAPAEPE, placé(e) sous l'autorité de la directrice du multi accueil "Les Galipettes" et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge des enfants âgés de 10 semaines à 4 ans et les accompagnerez dans leur quotidien (soins d'hygiène, activités d'éveil, aide au repas...). Missions : - Auprès des enfants : - Identifier et être à l'écoute des besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique. -Accompagner les enfants lors de projets spécifiques vers l'extérieur : bibliothèque, écoles, maison de retraite, spectacle, sorties diverses. - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie. - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.). - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique - Donner les repas à l'enfant en respectant les habitudes de l'enfant et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant à l'endormissement - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Auprès des parents : - Assurer l'adaptation de nouveaux enfants accueillis au multi accueil : être à l'écoute et disponible afin d'établir une relation de confiance avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, - Les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Rendre compte de la journée de l'enfant au travers de transmissions de qualité sur l'enfant et son évolution. - Respecter l'enfant et ses parents dans sa singularité : sans jugement de valeur, dans le respect de chacun et de ses valeurs éducatives. -Veiller à assurer la discrétion professionnelle envers les familles accueillies. - Auprès de l'équipe : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique lors de réunion d'équipe en faisant part de ses valeurs éducatives en les confrontant à celles des autres. - Appliquer le projet d'établissement et le faire évoluer en fonction des besoins. - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Etre un relai d'informations entre les familles et la direction si nécessaire. -Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation - Taches d'hygiène et de santé - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le quotidien. - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Distribuer les médicaments en fonction d'une ordonnance fournie par la famille. - Respecter les protocoles de l'établissement - Taches d'entretien : - Assurer les taches d'entretien des jouets et surfaces en fonction d'un planning établi. - Assurer les taches d'entretien du linge (lavage, séchage, pliage) - Remplir et vider le lave vaisselle. - Taches administratives - Répondre au téléphone ou téléphoner aux familles (ex : en cas de fièvre) - Prendre des réservations auprès des familles - Participer aux réunions d'équipe afin de participer à la réflexion professionnelle et échanger sur nos pratiques. - Missions spécifiques Vous pourrez vous voir attribuer des missions spécifiques en fonction de vos envies ou compétences professionnelles : Gestion des stocks, gestion des stagiaires (courriers + entretien préalable) , initiateur de « projets spécifiques » (mesure du besoin et réflexion autour des objectifs et moyens nécessaires à la mise en place de l'action) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 2 semaines
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2050.0 Euros à 2078.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAPAEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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