Il assure l'ensemble des tâches liées au règlement et suivi des factures des majeurs protégés, au virement des mises à disposition financières, au suivi des dépenses de santé et au reversement de l'aide sociale en étroite collaboration avec le Chef du Service Gestion. Il rend compte à travers les relations quotidiennes de travail et les réunions de service de son activité tant au Chef du Service Gestion, aux délégués qu'à la Directrice selon leur degré de responsabilité. Par ses actions, il contribue à la qualité de prise en charge des majeurs protégés. Missions Principales : - Réalisation des comptes rendus de gestion - Réalisation des déclarations d'impôt - Tâches administratives diverses Formation initiale/expérience - Formation comptable de Niveau bac minimum Savoir - Connaissance en matière de plan comptable - Connaître l'architecture et les fonctionnalités du système informatique comptable et des différents progiciels utilisés. - Connaître les règles RGPD - Connaître le fonctionnement et les compétences du service (dont le projet de service) Compétences Savoir-faire - Aptitude pour le travail d'équipe - Savoir respecter et s'adapter aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences - Savoir appliquer les normes et les procédures - Savoir détecter les risques d'erreurs et déceler les anomalies, - Capacité à faire preuve d'autonomie et de polyvalence - Sens de la rigueur et de l'organisation - Savoir rendre compte - Maîtriser les techniques de communication