Missions principales Actions auprès des enfants Animer des activités d'éveil, collectives et individuelles, favorisant le développement physique, psychique et cognitif des enfants. Observer et analyser les comportements afin de proposer des actions adaptées aux besoins spécifiques de chaque enfant. Participer aux synthèses et réunions avec les partenaires pour assurer le suivi de l'évolution des enfants. Contribuer au dépistage précoce des troubles du développement. Organiser des sorties pédagogiques, dans le respect des règles de sécurité en vigueur (protocole VIGIPIRATE). Interventions auprès des parents Informer, accompagner et rassurer les parents sur l'évolution de leur enfant. Mettre en place des temps d'échange individuels ou collectifs si nécessaire. En lien avec la direction, animer des réunions thématiques et soutenir les parents dans leur rôle d'éducateur principal. Interventions auprès de l'équipe Animer la dynamique d'équipe, favoriser la cohésion et encourager le partage de bonnes pratiques. Apporter un soutien pédagogique et impulser une dynamique de formation continue. Participer aux actions partenariales et contribuer à l'aménagement des espaces de vie. Tâches administratives Participer à l'élaboration des commandes de matériel pédagogique selon les besoins identifiés. Concevoir et mettre en œuvre des projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement. Gérer les plannings de l'équipe. Assurer la continuité de direction en l'absence de la direction. Rôle de coordination Assurer la liaison entre la direction et les équipes en garantissant la qualité des transmissions. Veiller au respect du règlement intérieur. Identifier et signaler les éventuels conflits et rendre compte de l'avancée des projets. Créer des outils de travail adaptés et coordonner les interventions avec les partenaires (professionnels de santé, psychologues, etc.). Conditions de travail Poste du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h30 - 19h Disponibilité, flexibilité et réactivité indispensables pour garantir la continuité du service et le bon déroulement des projets. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'éducation et de l'accompagnement de jeunes enfants, idéalement en tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ou dans une fonction similaire. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su : Animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs. Identifier les besoins spécifiques des enfants et mettre en place des actions personnalisées. Instaurer une relation de confiance avec les parents. Participer activement à la dynamique d'équipe et favoriser la collaboration. Assurer un rôle de coordination entre direction, équipes et partenaires. Gérer des missions administratives (plannings, achats, suivi de projets). Votre sens de l'organisation, votre capacité d'initiative, votre adaptabilité ainsi que vos compétences en communication et en gestion d'équipe constituent de véritables atouts pour ce poste.