Responsable de Secteur en alternance (H/F) 59 - LOOS
Offre n° 204DBJM
Responsable de Secteur en alternance (H/F)
59 - LOOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Une structure d'aide à domicile recherche un(e) futur(e) apprenti(e) Responsable de Secteur pour intégrer la formation Titre à Finalité Responsable de Secteur (RS) en alternance au Crefo de Loos pour une durée de 12 mois. Cette formation a pour objectif de vous permettre de développer des compétences dans l'encadrement et le management d'équipe au sein d'une structure de services à la personne. Programme de la formation : - Analyser une demande et proposer une prestation - Organiser, mettre en place, gérer et suivre les prestations - Contribuer au maintien et au développement de l'activité Missions : Informer, conseiller et mettre en place des prestations proposées par le service en réponse aux demandes des clients. Développer et entretenir des relations de partenariat. Manager les équipes qui sont sous votre responsabilité. Participer au processus de recrutement et à la gestion des ressources humaines. Développer l'activité et améliorer la qualité des services offert aux clients. Si vous êtes intéressés par cette formation en alternance, envoyez nous votre CV et une lettre de motivation, ou contactez directement Madame DUFOUR à l'adresse mail suivante: adufour@crefo.fr La formation est totalement prise en charge par l'employeur. Donc, aucun frais à débourser par l'apprenti. Démarrage de la formation le 23 février 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire en fonction de l'âge de l'apprenti
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CTRE RECHERCHES ETUDES FORMATION ORGANIS
10 à 19 salariés
Mme NATHALIE FICHAUX
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