Agent d'entretien et de régie (H/F) 86 - NEUVILLE DE POITOU
Offre n° 204DCFX
Agent d'entretien et de régie (H/F)
86 - NEUVILLE DE POITOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée au motif d'accroissement temporaire d'activité, un agent chargé de l'accueil et de l'entretien des locaux et des bassins (F/H), sur les piscines intercommunales du Haut-Poitou (Latillé et Neuville-de-Poitou). Missions principales : Placé sous l'autorité des maitres-nageurs sauveteurs - chefs de bassin, vous aurez en charge les missions principales suivantes : - Accueillir les usagers : o Accueillir, renseigner, orienter, conseiller et gérer les usagers o Garantir la surveillance des entrées, le respect des règles relatives à l'utilisation des installations (vestiaires, sanitaires), gérer les flux o Faire appliquer le règlement intérieur, les consignes de sécurité, le POSS, les plannings et la tarification o Rendre compte des situations et consigner les incidents - Assurer la tenue de la régie d'avances et de recettes et la gestion administrative de l'équipement : o Enregistrer et contrôler les entrées o Percevoir les droits d'entrées o Tenir les documents de régie (états, bordereaux) o Assurer les versements réguliers en bureau de poste - Entretenir les locaux et les bassins : o Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage et le respect des normes en vigueur o Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures mises en place o Utiliser les outils de nettoyage à disposition o Trier et évacuer les déchets o Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène o Détecter et signaler les dysfonctionnements, les anomalies des équipements et les risques d'accidents o Réaliser les prélèvements d'eau et les analyses o Assurer la vérification des différents paramètres (pH, chlore, chloramine, température de l'eau) Qualifications requises : - Niveau bac - Permis B requis - Savoir nager est indispensable Compétences techniques et savoir-faire : - Connaissance de la réglementation des installations - Connaissance des règles de fonctionnement de la régie - Connaissance des règles de base en mathématique, en orthographe et en grammaire - Maitrise des outils informatiques - Suivi et gestion des stocks de matériels et de produits - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de nettoyage (manuelles et mécanisées) - Connaissance des règles d'utilisation du matériel et des produits en fonction des surfaces - Vérification de l'état de propreté des locaux - Connaissance des gestes et postures liés à la manutention - Connaissance des risques d'utilisation des produits (toxicité) Qualités relationnelles et savoir être : - Ponctualité - Rigueur, notamment en matière de régie comptable et règles d'hygiène - Discrétion - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en autonomie - Savoir rendre compte - Capacité à garder son calme - Bonne aisance relationnelle - Ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public Conditions d'exercice des missions : - Poste basé principalement au sein de la piscine de Neuville-de-Poitou, avec des interventions hebdomadaires sur la piscine de Latillé - Poste à temps non complet : 16 heures hebdomadaires (annualisées) - Contrat à durée déterminée du 23 février 2026 au 18 octobre 2026 - Travail en équipe, en journée, soirée et week-end - Horaires variables en fonction des besoins du service - Rémunération calculée en référence à la grille indiciaire d'adjoint technique territorial - Des temps de formations sont prévues pour la gestion de la régie comptable et des règles d'hygiène
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 16H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Rémunération selon grille indiciaire adjoint technique FPT
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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