Poste de directeur (trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 204DDZK
Poste de directeur (trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 mars 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
La MJC recherche un(e) directeur(trice) de l'Accueil Collectif des Mineurs extrascolaire et périscolaire des mineurs. Vous serez en charge d'accompagner les mineurs dans leurs loisirs dans l'Accueil Collectif des Mineurs périscolaire et extrascolaire, sorties, séjours. Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la MJC Mutualité : - Mission 1 : Diriger l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 2 : Animer et accompagner des groupes de mineurs - Mission 3 : Participer au fonctionnement et à l'élaboration des programmes d'activités en direction des mineurs et contribuer à la vie de l'équipe pédagogique d'animation de l'Accueil Collectif des Mineurs - Mission 4 : Participer à des animations qui rythment la vie sociale et culturelle de la MJC Mutualité Connaissances : - BPJEPS avec UC Direction d'un Accueil Collectif de Mineurs ou diplôme équivalent acquis - Permis B obligatoire (3 ans de permis minimum) - Avoir déjà transporté du matériel et des mineurs en véhicule 9 places type Trafic - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, Photoshop, Publisher...) Compétences : - Avoir le sens du travail en équipe et en réseau ; être à l'écoute des idées et des propositions - Avoir le sens des responsabilités ; savoir rechercher et diriger des animateurs - Savoir animer et accompagner des groupes de mineurs - Aisance rédactionnelle Expérience demandée : - Expériences souhaitées dans le domaine de l'animation socioculturelle tout particulièrement avec l'enfance et les préadolescents : gestion de groupes ; gestion de conflits ; encadrements de séjours, d'activités sportives et artistiques avec les mineurs Contrat : - CDI, 35 heures - Convention collective Nationale de l'animation ECLAT : Groupe D, indice 305, soit 2184, 99€ brut/mois avec reprise de l'ancienneté en fonction de la convention Prise de poste idéalement au 1er avril 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2184.99 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Prise en compte de l'ancienneté en fonction de la convention Eclat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
MJC MUTUALITE MAISON DES JEUNES/CULTURE
3 à 5 salariés
La MJC Mutualité, Maison des Jeunes et de la Culture, association loi 1901, s'inscrit dans la droite ligne de l'éducation populaire, citoyenne, environnementale et intergénérationnelle qui privilégie l'épanouissement de la personne dès trois ans par l'accès à la culture, aux loisirs et aux sports. La MJC est constituée d'une équipe de 4 salariés permanents et de plusieurs intervenants d'activités ou animateurs. Elle accueille plus de 450 adhérents et environ 1000 usagers.
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