Offre n° 204DFDN
Travailleur Social (H/F)

Actualisé le 31 mars 2026

Vous travaillerez pour le DEMOS MISSION : -Respect du projet de service et du projet associatif -Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'A.E.M.O -Travail partenarial. Titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale Expérience d'un an en protection de l'enfance et en AEMO exigée Permis B obligatoire Capacité à exercer des mesures éducatives auprès des enfants et des adolescents Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais Capacité à rendre compte de son action et à l'expliciter par écrit et à l'oral Connaissance du milieu ouvert dans le cadre judiciaire et du dispositif de protection de l'enfance Connaissance de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002, de la loi 2007-293 du 5 mars 2007, la loi 2017-297 du 14 mars 2016, du 7 février 2022. Embauche immédiate, cdd (reconduction possible) Candidater au plus vite par courrier ou mail

Type de contrat

CDD - 7 Jour(s)
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1862.70 Euros sur 12 mois
classification selon grille CCN 66 et règles de reprise d'ancienneté.

Profil souhaité

Expérience

1 An(s) - protection de l'enfance et en AEMO Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - ou DE assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
Gérer une situation conflictuelle
Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne