Responsable de boutique (H/F)

Responsable de boutique (H/F) 971 - BASSE-TERRE

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Offre n° 204DFHT
Responsable de boutique (H/F)

971 - BASSE-TERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 février 2026

Nous recherchons un ou une responsable de magasin pour assurer la gestion quotidienne de notre point de vente situé au sein de la Distillerie Bologne à Basse-Terre (Guadeloupe). En tant que leader, vous serez en charge de piloter l'équipe, d'optimiser la performance commerciale et d'assurer une expérience client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique du magasin, en veillant à respecter les objectifs de chiffre d'affaires et à maintenir un environnement de travail motivant et organisé. Responsabilités - Optimiser la performance de votre point de vente pour atteindre les objectifs (analyse du CA et des indicateurs de performances) - Superviser l'ensemble des opérations du magasin, la gestion des stocks et la tenue des caisses - Encadrer et former l'équipe afin d'assurer un service client exceptionnel et une performance optimale - Élaborer et suivre le budget du magasin - Mettre en œuvre des stratégies marketing et évènementielles pour attirer et fidéliser la clientèle locale tout et développer le chiffre d'affaires - Négocier avec les fournisseurs, gérer les achats, et optimiser la gestion des prix - Organiser le merchandising, la mise en valeur des produits, le réapprovisionnement et la gestion des inventaires - Gérer les aspects liés à la gestion du personnel : recrutement, gestion des plannings, évaluation, développement des compétences - Participer activement au développement de nouveaux produits - Garantir le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de conformité réglementaire dans le magasin

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter et renseigner un clientCette compétence est indispensable
  • Analyse de données financièresCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandesCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Concevoir des outils d'aide à la venteCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutiqueCette compétence est indispensable
  • Former les nouveaux employés aux techniques de venteCette compétence est indispensable
  • Gérer les budgets alloués aux activités commercialesCette compétence est indispensable
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la directionCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des indicateurs de performance techniqueCette compétence est indispensable
  • Mettre en place une politique de gestion des stocksCette compétence est indispensable
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
  • Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activitéCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégiesCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérationsCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres produits chimiques organiques de base

Employeur

SOC AGRICOLE DE BOLOGNE SA

20 à 49 salariés


Mme Djaïa CALMET

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