ARC/TEC investigation PAIC (H/F) 75 - PARIS 18
Offre n° 204DFVM
ARC/TEC investigation PAIC (H/F)
75 - PARIS 18 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
*********************PLUSIEURS POSTES A POURVOIR(5)********************* Pour renforcer nos équipes au sein de la Plateforme d'Aide à l'Investigation Clinique (PAIC), nous recherchons des ARC/TEC investigateur dans le cadre de la mise en place des projets de recherche clinique sur notre GHU Nord secteur Ouest. Au sein d'une équipe dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec les personnels au sein des services cliniques au plus près de l'investigation sur différents projets. Vous serez aussi en contact avec les investigateurs des projets et l'équipe coordinatrice de la PAIC. Ses missions : Assurer les fonctions d'ARC investigateur : gestion des essais cliniques de la mise en place à l'archivage) Prise en charge de projet institutionnelle à promotion APHP, et hors APHP Prise en charge de projet à promotion industrielle (contrat unique) Screening des patients éligibles Gestion des inclusions et visites de suivi des patients inclus dans l'étude Recueil des données de suivi (y compris appel patient, médecin traitant, CepiDC, ABM) Préparation, Organisation et Gestion des prélèvements spécifiques à l'étude vers le centre coordonnateur et/ou laboratoire promoteur (activité pré-analytique, centrifugation, aliquotage.) Déplacement dans les centres participants aux projets dont l'APHP est promoteur pour la collecte et saisie des données de suivi Gérer et archiver la documentation de l'étude clinique, Appliquer les procédures de la PAIC et/ou du centre investigateur le cas échéant Participe à l'élaboration du système qualité de la PAIC Participe aux réunions d'équipes PAIC et de projet le cas échéant Compétences et qualités : - Aptitude au travail en équipe, rigueur, sérieux, sens de l'organisation, autonomie, diplomatie, capacité d'adaptation à l'interlocuteur et aux projets, Qualités relationnelles et dynamisme, Savoir juger de la qualité et de la fiabilité des informations traitées - Bonne connaissance de la réglementation de la recherche clinique - Élaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, de visites - Rédiger et mettre en forme des notes, documents, relatifs à son domaine de compétence - Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, power point, Internet - Maitrise de l'anglais oral et écrit à des fins scientifiques Formation Tec/ARC impératif Diplôme : bac +2 scientifique minimum ou équivalence Expérience dans un poste similaire d'au moins 6 mois très appréciée Part variable recherche (PVR) : Prime qui peut être attribuée annuellement par la direction après une année civile de service continu en tant que personnel de recherche à l'AP-HP sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction **************** PLUSIEURS POSTES A POURVOIR (5) Progression salariale conformément aux grilles de rémunération, sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction Accès à une offre multiple de formation continue Droit aux congés (temps de travail) : 7h30 par jour : 25 CA + 14 RTT Droit aux absences pour enfant malade
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Restauration
- SELON LES GRILLES DE L'AP-HP ET L'EXPERIENCE
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Contrôler la conformité des données
- Former le personnel hospitalier aux procédures de recherche
- Gestion des échantillons biologiques
- Gérer la documentation clinique et réglementaire
- Maintenir à jour les dossiers de recherche
- Préparer les matériaux et équipements pour les études
- Respecter les normes éthiques et légales en vigueur
- Réaliser une recherche documentaire
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
ASSISTANCE PUBLIQUE HOPITAUX DE PARIS
2000 à 4999 salariés
Mme Naima BELDJOUDI
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