Animateur.trice (H/F) 03 - BOURBON L ARCHAMBAULT
Offre n° 204DHGN
Animateur.trice (H/F)
03 - BOURBON L ARCHAMBAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Poste d'animateur.trice famille/ intervention sociale 80 % d'un temps plein aménagé en démarrage et montée en charge à 100% d'un temps plein à partir de septembre 2026 Prise de fonction le 1er avril 2026 En cohérence avec le projet social et en particulier son axe famille qui octroie à l'association son agrément centre social, l'animateur.trice recruté.e sera référent.e famille et garant de cet axe du projet social et aura pour missions de : Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire ; Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des membres de la famille, parents, enfants, grands-parents au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales ; Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Faciliter l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. » Le poste s'articule autour de quatre missions : - Autour de la famille : o Ateliers parents/enfants ou ateliers parents/grands-parents ou ateliers parents uniquement Organisation des ateliers Préparation et gestion du matériel d'activité Animation des ateliers Conduite de projets avec les publics concernés o Projets en partenariat avec d'autres acteurs de la famille ou de la parentalité au fil de l'eau o Projets et événements du centre social Adéquat en lien avec la famille « Aide aux devoirs », évènements famille « Bourbon Rose », « Partage ta différence ». Accompagnement des bénévoles Coordination/conduite de projet Suivi et évaluation - Autour du handicap: o Gestion du Relais d'accueil du jeudi Coordination du projet Préparation des activités Accompagnement des bénévoles - Autour de l'Académie des Sages : personnes ciblées de + 60 ans (à partir de septembre 2026) o Gestion et animation de temps dédiés avec différents formats : petit-déj', ateliers débat, sorties o Accompagnement et conduite de projet des publics - Accueil : o Permanence d'accueil du centre social o Ecoute active du public et veille sociale et en particulier des familles du territoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros à 15.5 Euros
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- CSE
- selon convention collective nationale des Acteurs du Lien Social et Familial
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Analyse de la situation familiale
- Assurer la confidentialité des échanges
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Documenter les cas pour des études de cas
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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