RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN DE VETEMENTS (H/F)

RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN DE VETEMENTS (H/F) 973 - MATOURY

Offre n° 204DJQX
RESPONSABLE ADJOINT MAGASIN DE VETEMENTS (H/F)

973 - MATOURY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 février 2026

L'entreprise Dans le cadre de l'ouverture de notre magasin de prêt-à-porter à Matoury, nous recrutons un(e) Responsable Adjoint(e) pour accompagner le lancement de ce nouveau point de vente. Vous souhaitez participer à une ouverture, construire une équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions Aux côtés du Responsable de magasin, vous aurez pour missions : - Participer au pilotage de l'activité commerciale - Animer et encadrer l'équipe de vente - Garantir la qualité de l'accueil et du conseil client - Veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires - Assurer la bonne tenue du magasin (merchandising, réassort, propreté) - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Contribuer à la fidélisation de la clientèle Vous jouez un rôle clé dans la motivation de l'équipe et la performance du magasin. Profil recherché Expérience confirmée en vente textile Première expérience en management ou coordination d'équipe appréciée Sens du commerce et du service client Dynamisme, esprit d'équipe et leadership naturel Intérêt marqué pour la mode et les tendances

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s) - poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Commercialisation habillement Cette formation est indispensable

Compétences

  • Expérience en boutique vente textileCette compétence est indispensable
  • ManagementCette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Conclure une transaction
  • Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Traiter les réclamations des clients
  • Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

IMAN CARAIBES

MAGASIN IMAN CARAIBES

D'autres offres peuvent vous intéresser :

Afficher plus d'offres