Chargé(e) de relation entreprises (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 204DJWZ
Chargé(e) de relation entreprises (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Implanté à La Réunion depuis 2017, CFA FORMATION AUDIGARD est un centre de formation d'adulte. Nous proposons des Titres Professionnels du niveau 4 au niveau 6 , conçus pour répondre aux besoins réels des entreprises locales. Présents à Saint-Pierre et Saint-Denis, nous accompagnons chaque année de nombreux apprenants vers l'emploi grâce à des formations professionnalisantes, des taux de réussite solides et un accompagnement individualisé. Notre objectif est clair : former des profils immédiatement opérationnels et utiles aux entreprises réunionnaises. Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relation entreprises - Développement commercial terrain pour notre site de Saint-Denis. Poste à temps plein, avec une forte présence sur le terrain. Votre rôle est stratégique : vous êtes le lien direct entre notre CFA et le tissu économique local. Vos missions principales : - Développer un portefeuille d'entreprises partenaires - Prospecter activement pour créer de nouvelles opportunités d'alternance - Identifier les besoins en recrutement des entreprises - Positionner nos apprenants sur des offres adaptées - Assurer le suivi des partenariats et la fidélisation - Coordonner les échanges entre entreprises, alternants et équipe pédagogique - Participer à l'organisation d'événements professionnels et actions d'insertion Objectif : transformer les contacts en contrats et sécuriser les placements. Profil recherché : Nous cherchons un profil orienté résultats, à l'aise en prospection et capable de créer un vrai réseau local. Compétences clés : - Expérience en développement de partenariats et prospection commerciale - Excellentes capacités relationnelles et sens de la négociation - Communication claire, impactante et professionnelle - Organisation, autonomie et gestion des priorités - Bonne connaissance du tissu économique réunionnais (atout majeur) - Maîtrise des outils bureautiques - Une expérience dans la formation, l'alternance ou le secteur du commerce est un vrai plus.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Primes
- Selon objectif et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Négociation commerciale - ou BTS SANS EXPERIENCE
Compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Analyser des données socioéconomiques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Analyser les besoins du marché de l'emploi
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Concevoir et gérer un projet
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir des besoins en développement des compétences
- Définir des opérations de recrutement
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Gérer les relations avec les partenaires d'emploi
- Identifier les opportunités de développement professionnel
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter des employeurs
- Réaliser des opérations de sourcing
- Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement
- Techniques de communication et de négociation
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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