OBJECTIFS GENERAUX Dans le cadre d'un remplacement, vous assurez le rôle de maître/maîtresse de maison. La maîtresse de maison, assume dans une structure d'hébergement, une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâche ménagères, tâche de gestion simple et l'accompagnement des personnes. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché aux CHRS Rosalbert, vous aurez pour principales missions : - Maintien de l'hygiène des locaux, équipements - Gestion des stocks et des matériels - Organiser les conditions matérielles de l'accueil - Tâches ménagères en lien avec l'équipe éducative - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne - Ateliers selon les besoins des personnes accompagnées SAVOIR FAIRE - Intervention en logement autour du savoir habiter - Travail en équipe CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - Contrat à durée déterminée de minimum 1 mois renouvelable - Temps plein, roulement d'internat, 35h sur 4 jours (repos le vendredi), un week-end par mois, congés trimestriels possible - Date d'embauche : immédiate - Rémunération selon CCN51 - Prime Ségur : 238 € brut par mois - Lieu de travail : Albertville