Valet / Femme de chambre (H/F) 82 - BRESSOLS
Offre n° 204DMLN
Valet / Femme de chambre (H/F)
82 - BRESSOLS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
MISSIONS PRINCIPALES : La femme de chambre ou le valet de chambres assure le nettoyage, l'entretien et la mise en ordre des chambres et des parties communes de l'établissement, dans le respect des standards de qualité et d'hygiène définis par l'hôtel. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Nettoyer et remettre en ordre les chambres après le départ des clients et pendant leur séjour (lits, sanitaires, sols, poussières, vitres.) - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et linge - Contrôler l'état des équipements et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement - Nettoyer et entretenir les parties communes (couloirs, escaliers, zones de service.) - Respecter les protocoles d'hygiène, les normes sanitaires, et les consignes de sécurité - Appliquer les procédures internes de l'hôtel (gestion du linge sale, utilisation des produits d'entretien, économie d'énergie, etc.) - Veiller à la confidentialité et à la discrétion dans toutes les circonstances - Participer à la gestion du stock de produits d'entretien et de linge TRAVAIL EN ÉQUIPE : L'équipe d'étages travaille en coordination étroite avec l'accueil et la direction pour garantir la disponibilité des chambres dans les délais impartis. Les chambres sont réparties équitablement entre les femmes de chambres en fonction des arrivées, départs et recouches. Une communication fluide et régulière entre collègues est essentielle pour assurer la qualité du service et optimiser l'organisation de la journée. Le respect des plannings, la solidarité entre collègues et la polyvalence sont fortement valorisés dans notre établissement à taille humaine. L'expérience en hôtellerie est indispensable : respect et mise en œuvre des normes hôtelières.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1319.46 Euros à 1365.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - 1 à 3 ans mini obligatoireCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de lingeCette compétence est indispensable
- Assurer la discrétion et la confidentialité des clientsCette compétence est indispensable
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toiletteCette compétence est indispensable
- Désinfecter et décontaminer un équipementCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambreCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les standards qualité de l'établissementCette compétence est indispensable
- S'exprimer avec politesse et courtoisieCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir les sanitaires
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Laver des vitres
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Respecter les règles d'hygiène
- Respecter les règles de sécurité au travail
- Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
- Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
MARGHOTEL
6 à 9 salariés
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