Assistant social / Assistante sociale (H/F) 38 - BEAUREPAIRE
Offre n° 204DNHG
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
38 - BEAUREPAIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Accueil, évaluation, information, orientation des personnes accompagnées. Aider, conseiller, écouter, soutenir, orienter les personnes accompagnées dans leurs démarches courantes ainsi que ceux rencontrant des difficultés sociales. Démarches inhérentes au maintien en ESAT et/ou Foyer, ou à une réorientation vers une structure adaptée. Soutien à l'accès aux dispositifs existants. Instruire et suivre les dossiers CDAPH, aide sociale. Assurer l'accompagnement social des personnes en difficultés. Prévenir les difficultés médico-sociales liées à l'activité professionnelle Veille sociale. Travail en réseau.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- SELON CN66 ET EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance sociale travail - DEASS
Compétences
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolutionCette compétence est indispensable
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)Cette compétence est indispensable
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétentsCette compétence est indispensable
- Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
- Evaluer les besoins en services sociaux des individusCette compétence est indispensable
- Faciliter l'accès aux dispositifs d'aideCette compétence est indispensable
- Faciliter la résolution de questions et démarches administrativesCette compétence est indispensable
- Gérer des dossiers de demande d'aideCette compétence est indispensable
- Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publiqueCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Créer une relation de confiance
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Maintenir une communication claire et professionnelle
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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