Assistant(e) technique au DDFPT - LP J. Augustin/St Dié/88/L2001 (H/F)

Assistant(e) technique au DDFPT - LP J. Augustin/St Dié/88/L2001 (H/F) 88 - Saint-Dié-des-Vosges

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Offre n° 204DNQY
Assistant(e) technique au DDFPT - LP J. Augustin/St Dié/88/L2001 (H/F)

88 - Saint-Dié-des-Vosges - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

L'Académie de Nancy-Metz recrute un(e) assistant(e) technique au Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques. Le poste de remplacement à pourvoir : Contrat de ce jour jusqu'au 31 août 2026 au Lycée professionnel Jacques Augustin à Saint Dié des Vosges pour un temps plein. Missions : 1L'assistant - DDFPT contribue, à la demande du chef d'établissement ou du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques aux actions de communication ; 2En matière d'aide technique au DDFPT, l'assistant co-assure le suivi et la conservation des dossiers administratifs et pédagogiques relatifs à la pédagogie, aux stages et périodes de formation en milieu professionnel, à la sécurité, à l'organisation des examens et à la formation des enseignants. 3Sur le plan pédagogique, l'assistant du DDFPT apporte sa contribution dans les domaines suivants : - Co-gestion et organisation des stages et des Périodes de Formation des élèves en Milieu Professionnel (PFMP) avec le Responsable du Bureau des Entreprises et le proviseur. - Co-gestion des examens et des évaluations en mode CCF avec le proviseur adjoint. 4L'assistant du DDFPT utilise les outils numériques et moyens modernes de communication pour diffuser des informations en interne (notes de service, convocations) et en externe (documentation, offres de stages...). Il peut assurer, le cas échéant, la prise des rendez-vous et gérer l'agenda du directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques. 5L'assistant du DDFPT contribue à la rédaction de notes et/ou de courriers destinés aux parents, aux entreprises aux fournisseurs. Conditions particulières d'exercice : L'Assistant DDFPT est une fonction particulière du statut d'enseignant qui détermine son niveau de rémunération en fonction de son expérience professionnelle et de son niveau de qualification. Le service des assistants DDFPT est organisé dans le cadre d'un maximum hebdomadaire de 39 heures sur l'ensemble de l'année scolaire (36 semaines) pour l'accomplissement de leurs missions (soit un total de 1404 heures annuelles) Profil recherché : Compétences : -Vous savez appréhender un référentiel de certification des diplômes, -Vous connaissez les spécificités des champs professionnels et des formations technologiques et professionnelles, -Vous avez une culture technologique élargie à divers champs professionnels, -Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles, -Vous maîtrisez des logiciels de bureautique et des TICE, -Vous êtes capable d'analyser, de synthétiser et de rendre compte, -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2145.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Connaissance programme enseignement

Langue

  • Français

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

Logo de l'employeur RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NANCY-METZ

250 à 499 salariés


L'Académie Nancy-Metz emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de Mme BRENDA PERANI

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