Enquêteur(trice) foncier(ière) foncier(ière) TRADUCTRICE (H/F)

Enquêteur(trice) foncier(ière) foncier(ière) TRADUCTRICE (H/F) 976 - MAMOUDZOU

Postuler à l'offre Enquêteur(trice) foncier(ière) foncier(ière) TRADUCTRICE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Enquêteur(trice) foncier(ière) foncier(ière) TRADUCTRICE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Enquêteur(trice) foncier(ière) foncier(ière) TRADUCTRICE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 204DQCJ
Enquêteur(trice) foncier(ière) foncier(ière) TRADUCTRICE (H/F)

976 - MAMOUDZOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

Description du poste - Enquêteur / Enquêtrice foncier(e) L'enquêteur ou enquêtrice foncier(e) exerce ses missions au sein de la Commission d'Urgence Foncière de Mayotte, sous la responsabilité directe du Directeur de la CUF et du responsable du pôle inventaire et enquêtes. Sa mission principale consiste à informer les populations, collecter des informations relatives aux occupations foncières, transmettre les données recueillies et assurer, lorsque nécessaire, des traductions et retranscriptions lors des entretiens avec les usagers. **Missions principales :** * Informer la population sur les missions et dispositifs mis en place par la Commission d'Urgence Foncière. * Réaliser des enquêtes de terrain afin de collecter des informations orales, écrites ou documentaires relatives à l'occupation foncière. * Rendre compte de manière fidèle, précise et structurée des informations recueillies auprès des usagers ou témoins. * Assurer la traduction et la retranscription des propos recueillis, notamment lorsque les échanges ont lieu dans une autre langue que le français. **Activités et tâches :** * Effectuer du porte-à-porte pour présenter la CUF, ses missions et sensibiliser le public à l'importance de la régularisation foncière. * Mener des entretiens individuels ou collectifs, sur le terrain ou dans les locaux de la CUF, avec les occupants, voisins, témoins ou représentants des familles. * Collecter les éléments permettant d'établir la réalité et l'origine de l'occupation (témoignages, actes sous seing privé, autorisations, documents coutumiers, etc.). * Renseigner avec rigueur les informations recueillies sur les supports informatiques dédiés (fiches d'enquête, bases de données, formulaires numériques). * Transmettre les informations aux responsables hiérarchiques et contribuer à la constitution des dossiers d'instruction. **Conditions d'exercice :** * Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire de Mayotte, parfois dans des zones isolées ou difficiles d'accès. * Travail de saisie et d'enregistrement informatique réalisé principalement dans les locaux de la CUF situés à Mamoudzou. * Activité nécessitant discrétion, neutralité, sens du contact, respect des usagers et confidentialité des informations recueillies. Profil du poste - Enquêteur / Enquêtrice foncier(e) L'enquêteur foncier exerce une mission de terrain et de collecte d'informations au service de la Commission d'Urgence Foncière de Mayotte. Ce poste exige des connaissances juridiques de base, une bonne maîtrise de l'expression écrite, ainsi qu'une compréhension fine du territoire et des réalités locales. Connaissances requises : Le candidat doit disposer : - de notions juridiques, notamment en lien avec la propriété, les actes sous seing privé ou les procédures administratives ; - d'une capacité à prendre des notes de manière claire et structurée en français ; - d'une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit ; la pratique du shibushi et/ou du shimaore constitue un atout majeur pour dialoguer avec les usagers ; - d'une connaissance du territoire de Mayotte, de son environnement social, géographique et coutumier. Compétences techniques et informatiques : - Très bonne maîtrise de l'orthographe et de la grammaire françaises ; - Précision, concision et fidélité dans la retranscription des informations recueillies ; - Utilisation courante des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) ; - Respect des formes administratives et du formalisme des documents. Compétences comportementales : - Sens du dialogue, écoute active et aisance dans les échanges avec le public ; - Respect des délais et engagement dans la mission confiée ; - Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes et objectifs fixés ; - Capacité à analyser son activité, à rendre compte et à formuler des propositions d'amélioration ; - Discrétion, tact, respect de la confidentialité des

Type de contrat
CDD - 13 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • titres restaurants
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Shibouchi et/ou ChimahoraisCette compétence est indispensable
  • Analyser les résultats d'une enquête
  • Classer les données collectées d'une enquête
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Collecter les résultats d'une enquête
  • Communiquer clairement les instructions aux participants
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Emettre un appel ou une relance téléphonique des clients ou des prospects
  • Gérer des conflits lors d'entretiens
  • Identifier les cibles d'une enquête
  • Mener des entretiens pour recueillir des informations
  • Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • Préparer un entretien
  • Respecter la confidentialité des informations
  • Respecter les consignes et la méthodologie d'enquête prédéfinie
  • Réaliser une enquête
  • S'adapter à son interlocuteur
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Transmettre les résultats d'enquêtes au superviseur

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

GROUPEMENT D'INTERET PUBLIC - COMMISSION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


M. CEDRIC MALEYSSON

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.