Travailleur social - Segré (H/F) 49 - SEGRE EN ANJOU BLEU
Offre n° 204DQPC
Travailleur social - Segré (H/F)
49 - SEGRE EN ANJOU BLEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
L'EPMS de l'Anjou est un établissement public médico-social accompagnant sur l'année plus de 300 personnes en situation de handicap sur le département du Maine et Loire répartis dans 14 établissements et services. L'EPMS de l'Anjou recrute pour l'équipe mobile géronto-handicap (EMGH) et le service d'accompagnement médico-social pour adultes handicapés (SAMSAH) situés à Segré : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (ES / CESF / Ass. S) à temps complet à 60 % sur le SAMSAH et 40 % sur l'EMGH. L'EMGH est une équipe co portée avec les résidences du Val d'Oudon qui vient en appui des professionnels pour apporter une expertise auprès des personnes handicapées vieillissantes et âgées. Le SAMSAH a une file active de 14 places et intervient auprès des personnes ayant un handicap psychique en milieu ordinaire. Activités principales : - Il (elle) est un facilitateur de parcours : il (elle) veille à la coordination et au suivi du parcours de l'usager. Il (elle) veille à favoriser l'autodétermination et la responsabilisation de la personne dans les choix de son parcours de vie. - Il (elle) développe le réseau des partenaires en privilégiant le droit commun et assure la coordination du parcours de la personne accompagnée. - Il (elle) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales de personnes en situation de handicap dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'inclusion ou d'insertion. - Il (elle) élabore et accompagne le projet personnalisé de la personne (notion de référence ou de coréférence) dans le respect dans le projet de service et d'établissement. - Il (elle) agit avec les personnes, familles afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Activités spécifiques : - Il (elle) participe, en lien avec les professionnels demandeurs, à l'évaluation des ressources et potentialités de la personne accompagnée. - Il (elle) informe et conseille des tiers dans son domaine d'activité Profils : Diplômes : DECESF (Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale), DEES (Diplôme d'État d'éducateur spécialisé), DEASS (Diplôme d'État d'assistant de service social). Compétences souhaitées : Autonomie, Rigueur, Travail en équipe Permis B exigé. Poste à pourvoir à compter du 2 mars 2026. L
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon grilles FPH et expériences
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - Educ. Spé - Ass. S - CESF - ETS Cette formation est indispensable
Compétences
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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