Offre n° 204DQWS
Expert-comptable / Experte-comptable (H/F)

Actualisé le 16 juillet 2026

Etre Expert-Comptable, c'est garantir la meilleure expérience possible à nos clients TPE, PME, ETI, entre proximité, confiance et accompagnement. Vous pilotez une équipe et un portefeuille clients. En qualité de signataire, vous sécurisez les comptes annuels et déclarations fiscales produites par les équipes à travers votre supervision. Vous contribuez également au développement du cabinet. Vos missions : - Animer une équipe de collaborateurs chargés de missions d'expertise comptable (tenue et révision) - Gérer un portefeuille de clients TPE, PME en responsabilité (contractualisation, facturation, recouvrement et rentabilité des dossiers) - Contribuer au développement commercial de l'activité (missions complémentaires chez les clients, point de contact prospect, définition de proposition commerciale et technique, etc) et promouvoir les offres du cabinet pertinentes auprès des clients Sur le portefeuille clients confié : - Contrôler les états financiers des clients, valider et signer les comptes annuels / déclarations fiscales ; - Assurer la restitution du bilan et formuler des recommandations afin d'améliorer la performance des entreprises sur les aspects gestion, comptabilité, finance et fiscalité ; - Assurer la veille réglementaire sur les évolutions normatives, suivre les formations obligatoires à sa profession. - Entretenir une relation de long terme avec vos clients par des contacts réguliers, et les acculturer aux évolutions digitales des services et des outils du cabinet ; - Construire et analyser les tableaux de bord de gestion pertinents de vos clients pour les guider dans leurs prises de décision stratégiques ; - Détecter les opportunités pour améliorer la performance des entreprises clientes (gestion, comptabilité, finances, fiscalité) et exploiter les ressources et compétences du réseau RYDGE Conseil pour y apporter des réponses concrètes Possibilité d'association à moyen terme

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12 mois
primes et avantages sociaux

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - en cabinetCette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

Analyse d'indicateurs financiersCette compétence est indispensable
Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
Analyser les flux financiers d'une entrepriseCette compétence est indispensable
Analyser un bilan financierCette compétence est indispensable
Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entitésCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer un conseil juridiqueCette compétence est indispensable
Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
Collaborer avec des auditeurs externesCette compétence est indispensable
Comptabilité analytiqueCette compétence est indispensable
Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
Comptabilité publiqueCette compétence est indispensable
Conseiller une organisation, une structureCette compétence est indispensable
Contrôler des résultats comptables et financiersCette compétence est indispensable
Contrôler des écritures comptablesCette compétence est indispensable
Contrôler l'efficacité des procédures comptablesCette compétence est indispensable
Contrôler la fiabilité des états financiersCette compétence est indispensable
Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
Diplôme d'expertise comptableCette compétence est indispensable
Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiquesCette compétence est indispensable
Développer des stratégies fiscales adaptées à l'entrepriseCette compétence est indispensable
Ecriture comptableCette compétence est indispensable
Elaborer un compte de résultatCette compétence est indispensable
Etudier la faisabilité juridique, fiscale, économique et technique d'une solution financièreCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
FiscalitéCette compétence est indispensable
Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptablesCette compétence est indispensable
Gestion de la trésorerieCette compétence est indispensable
Gestion des coûts et budgetisationCette compétence est indispensable
Gestion des risques financiersCette compétence est indispensable
Gérer les relations avec les banques et autres institutions financièresCette compétence est indispensable
Identifier les risques liés à une gestion d'entrepriseCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre un plan d'auditCette compétence est indispensable
Mettre en place des indicateurs de performance financière et ajuster des stratégies en conséquenceCette compétence est indispensable
Mettre en place les procédures comptablesCette compétence est indispensable
Monter des dossiers complexes incluant une dimension juridiqueCette compétence est indispensable
Méthodes et procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
Procédures de contrôle comptableCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Préparer les éléments nécessaires à un audit financierCette compétence est indispensable
Présenter les rapports financiers à la direction pour la prise de décisions stratégiquesCette compétence est indispensable
Réaliser un audit d'acquisitionCette compétence est indispensable
Réaliser un bilan comptableCette compétence est indispensable
Réaliser une analyse comptable et financièreCette compétence est indispensable
Rédiger des rapports d'expertise clairs et détaillésCette compétence est indispensable
Réviser une procédure comptableCette compétence est indispensable
Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscalesCette compétence est indispensable
Superviser une clôture comptableCette compétence est indispensable
Veiller à la sécurité juridique d'une décision, d'un projetCette compétence est indispensable