Responsable de secteur GSA / GSS / GSB - Grand Est (H/F) 67 - OSTWALD
Offre n° 204DRFQ
Responsable de secteur GSA / GSS / GSB - Grand Est (H/F)
67 - OSTWALD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2026
Rattaché(e) au chef des ventes, et en lien quotidien permanent avec les équipes terrain, vous êtes le garant du bon développement du CA sur votre zone, celui/celle qui assure un reporting régulier, consistant et fiable sur tout ce qui se passe en magasin, etc. Plus précisément, vous menez les actions suivantes : - Vente directe de notre catalogue en B2B - Prise en charge d'un portefeuille composé de 200 à 250 points de vente en moyenne. - Comprendre la stratégie des différents circuits de distribution (GSA, GSS et GSB), se l'approprier et la mettre en place en point de vente, - Analyser les besoins des clients, - Garantir la présence de nos produits au travers des points de vente de votre portefeuille, - Identifier, analyser et mettre en œuvre les leviers de croissance de votre secteur, - Contribuer au développement du référencement de la gamme des produits, - Négocier les opérations commerciales et promotionnelles, - Relayer les opérations nationales au sein des points de vente visités en veillant au respect de la stratégie commerciale (opérations promotionnelles, PLV, etc.), - Etre à l'écoute des besoins/sollicitations des clients, y apporter des réponses adaptées, et ainsi construire avec eux de véritables relations de partenariat solides et durables. Zone : départements 08, 10, 25, 51, 52, 54, 55, 57, 87, 67, 70, 88 et 90. Intégrer CGV c'est intégrer une équipe dynamique & engagée qui a le goût du challenge et l'envie de réaliser des objectifs ambitieux. C'est avoir envie de vivre une expérience professionnelle palpitante au sein d'une PME Alsacienne fier de ses racines. Compétences : - Profil orienté vente. - Vous disposez d'une première expérience de 3 ans réussie sur le terrain ou en lien rapproché avec des équipes terrain. - Notre marque n'a aucun secret pour vous, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de nous aider à grandir. - Vous êtes rigoureux/se, un poil perfectionniste, vous êtes organisé(e), vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps ; - Vous êtes curieux/se et entrepreneur/se, vous aimez emprunter des chemins nouveaux ; - Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité ; - Bienveillant(e), vous aimez travailler en équipe. Avantages : - Rémunération compétitive avec des perspectives d'évolution. - Environnement de travail dynamique. - Possibilités de formation continue et de développement professionnel. - Mutuelle. - 13ème mois.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
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