Missions principales : - Gardiennage de la déchetterie : o Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie, o Accueillir, informer, guider, aider et contrôler les usagers dans leur geste de tri, o Faire respecter le règlement intérieur de la déchetterie dans son intégralité, o Faire les demandes d'enlèvements des bennes et déchets à bon escient, - Gestion des équipements de la déchetterie : o Veiller au parfait état de marche les bâtiments et installations du site (éclairage, plomberie, peinture). Nettoyage, entretien et propreté du site (nettoyage journalier du site, des colonnes de tri, entretien des jardins, des poubelles annexes et du bureau), o Maintenir en parfait état de marche le matériel mis à disposition (outils et véhicule), - Signaler tout dysfonctionnement au chef d'équipe ou référent de déchetterie ; - Collecte hebdomadaire des cartons, du verre et des papiers auprès des entreprises et administrations du territoire ; - Collectes mensuelles des encombrants chez les particuliers ; - Formation et qualification : o CACES : R372 Cat.9 o Habilitation : habilitation pour le tri des DMS. - Compétences : o Compétences professionnelles : parfaite connaissance du tri des déchets, large autonomie dans l'organisation du travail, respect du règlement, o Compétences techniques : gestion des déchets, gestion des rotations des bennes, gardiennage et propreté du site, o Sécurité : connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte, o Qualités relationnelles : bon contact avec le public, savoir s'adapter à des situations différentes de travail, ponctualité, disponibilité, dynamisme et réactivité, savoir travailler en équipe le cas échéant, être autonome, savoir rendre compte à sa hiérarchie, sens de l'écoute et discrétion professionnelle. - Conditions et contraintes d'exercice : o travail en déchetterie, régulièrement en extérieur et parfois isolé, o port de charges souvent lourdes, o contacts avec les usagers : risque d'agressions physique et verbale, o horaires irréguliers et travail le samedi, o risque de blessure avec les équipements (compacteurs, .) et le contact avec des matières dangereuses, o port de vêtements professionnels adaptés, o respect des normes, o déplacements possibles. Dates du contrat : 1er avril au 30 septembre 2026 inclus.