Assistant.e commercial.e (H/F)

Assistant.e commercial.e (H/F) 59 - Loos

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Offre n° 204DTJZ
Assistant.e commercial.e (H/F)

59 - Loos - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 février 2026

L'Association Eole, une équipe dynamique, engagée, promeut des valeurs ancrées et s'inscrit dans une dynamique d'innovation (RDR Alcool, hébergement transgenre.) composée de 150 collaborateurs, elle gère des dispositifs d'Hébergement d'Urgence et d'Insertion Hommes Seuls et Familles, un Accueil de jour, 7 Pensions de famille, un service Logement et un Atelier Chantier d'Insertion. recherche son Assistant.e Commercial.e. Les Ateliers Chantiers d'Insertion opèrent dans les domaines d'activités suivants : nettoyage des locaux, entretien des espaces verts, restauration collective, bâtiment et recyclage. MISSIONS : Gérer la relation clients : suivi du portefeuille et participation à son développement et à sa fidélisation, Participer à la prospection : démarchage client jusqu'à la prise de rendez-vous Contribuer à la communication commerciale Réaliser les devis via l'outil dédié et les transmettre aux clients Gérer la relation fournisseurs : demande de devis, réalisation et suivi des achatsfournitures chantier (matières premières, outils, EPI.), suivi d'inventaire dans une logique de pilotage des dépenses Gérer la facturation : récupération des informations et appel à facturation, suivi des encaissements et relance clients de niveau 1 si nécessaire Participer à la veille marché et aux dossiers de réponse des marchés publics et de soustraitance : centraliser les pièces nécessaires à la constitution du dossier, transmettre le dossier sur les plateformes dédiées, etc. Être en appui à la planification des chantiers, à la complétude des plannings chantiers dans une logique de pilotage de l'activité et des effectifs Contribuer par son implication et sa rigueur à l'atteinte des objectifs commerciaux Être en appui à la déclinaison de la stratégie commerciale PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES Avoir un sens aigu du service et du contact Disposer des aptitudes à la gestion et au suivi de relations commerciales (clients - fournisseurs) Posséder un esprit collectif pour travailler en synergie avec l'équipe Être organisé et avoir de la rigueur pour gérer les priorités Être capable de s'adapter aux situations et aux différents interlocuteurs Avoir des capacités de synthèse et de rendu-compte Maîtriser les outils informatiques Expérience souhaitée en appel d'offre, marchés publics et de sous-traitance et/ou en collectivité Permis B souhaité INTEGRER L'ASSOCIATION EOLE, C'EST : Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d'intégration, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance.) Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté.) Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les œuvres sociales.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 19833.0 Euros sur 12.0 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS assistant gestion PME-PMI, MUC

Compétences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Négocier des contrats avec des fournisseurs
  • Optimiser la gestion des stocks et des ressources
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Répondre à un appel d'offre
  • Techniques commerciales

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Employeur

Association EOLE

50 à 99 salariés


M. François ANTELME

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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