Responsable de magasin SFR (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 204DVBC
Responsable de magasin SFR (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Doté du premier réseau en fibre optique et d'un réseau mobile de premier plan, SFR Groupe Altice a pour ambition de créer le leader national de la convergence du Très Haut Débit fixe mobile. Nous proposons une offre complète de services : accès Internet, téléphonie fixe et mobile, ainsi que contenus audiovisuels innovants. Passez votre carrière en très haut débit en rejoignant SFR. Notre boutique SFR de Rennes - Le Bastard cherche un(e) Responsable de Magasin prêt(e) à encadrer une équipe, atteindre ses objectifs et garantir le bon fonctionnement du point de vente. Vos futures missions : - Piloter le magasin et développer sa performance commerciale afin d'atteindre et les objectifs fixés. - Participer activement aux temps forts : réception de marchandises, merchandising, vente, relation clientèle, caisse. - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients en offrant une expérience irréprochable. - Garantir le bon fonctionnement du point de vente en organisant le travail quotidien des équipes (planning, répartition des tâches, motivation et accompagnement). - Veiller à l'image de l'enseigne dans le respect des règles éthiques et des standards de qualité. - Transmettre et incarner les valeurs auprès de l'équipe, identifier les talents et favoriser leur évolution professionnelle en interne. - Appliquer les directives managériales et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Complémentaire santé
- Fixe à 24k et primes déplafonnées (enveloppe 50k€)
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Assurer la conformité réglementaire des activités de la boutique
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Traiter les réclamations des clients
- Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
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