Responsable de site (H/F) 69 - LYON 07
Offre n° 204DVFQ
Responsable de site (H/F)
69 - LYON 07 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Rejoignez un leader mondial du Facility Management et pilotez un site stratégique en environnement contrôlé. Directement rattaché(e) à la direction de compte, vous gérez un site industriel à Lyon. Vous encadrez une équipe de 4 à 6 collaborateurs et pilotez de manière transverse les partenaires extérieurs. Mission principales: 1. Pilotage Opérationnel & Technique (GxP/Non-GxP) Garantir la continuité de service et de production (maintenance, gestion des shutdowns). Proposer et chiffrer des solutions d'amélioration (travaux neufs, remplacements). Gérer les stocks critiques et le respect des délais contractuels 2. Management & Gouvernance Animer l'équipe au quotidien (planning, formation, mentorat) en portant les valeurs RISE. Assurer les reportings techniques, commerciaux et financiers auprès du client et de la direction. 3. HSE & Développement Durable Inculquer une culture sécurité (briefings hebdomadaires, EPI, plans de prévention). Optimiser la gestion de l'énergie et des déchets conformément au contrat MSA. Déployer et tester les procédures d'urgence sur site. 4. Performance Financière & Services Gérer le budget (P&L), optimiser les coûts et assurer le suivi rigoureux de la facturation Piloter les sous-traitants (appels d'offres, suivi qualité mensuel Top 5). Garantir l'excellence de l'expérience occupant (enquêtes de satisfaction, communication, événements). Profil recherché : Expérience : Expérience significative dans la gestion de service généraux & technique de site industriel agroalimentaire, cosmétique ou nucléaire. Compétences techniques : Maîtrise de la maintenance technique, des enjeux réglementaires Santé/HSE et de la gestion de projets. Qualités : Leadership, rigueur organisationnelle, aisance rédactionnelle et focus "solutions". Langues : Anglais professionnel impératif (lu, écrit, parlé). Rémunération en fonction du profil et compétence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
- Préconiser des travaux
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
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