Au cœur de l'accompagnement global réalisé par l'équipe de la Mission Locale qui vise l'insertion socio professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, le (la) chargé(e) d'accueil et d'animation joue un rôle clé de par son action collective. Ses principales missions, en collaboration permanente avec l'équipe de la Mission Locale et sous l'autorité du Directeur : - Concevoir, planifier, mettre en œuvre et évaluer des activités, des projets collectifs facilitant l'accès à l'emploi/formation des jeunes : * En priorité : ateliers axés « emploi » autour du cv, de l'apprentissage des codes sociaux inhérents à l'insertion professionnelle, de la recherche d'emploi/stage, de la découverte des formations, des métiers et des entreprises * En complément : ateliers visant la levée des freins à l'emploi/formation : mobilité (sessions code de la route), santé, logement, citoyenneté - Contribuer à la conduite de projets et d'événements existants : * Forums * Projets santé, mobilité, citoyenneté. - Intervenir dans une démarche participative, en recherchant : * la mobilisation, l'expression, l'implication, l'émancipation des jeunes au sein des ateliers ainsi que dans leur projet professionnel * la compréhension et l'implication des jeunes dans les dispositifs dans lesquels ils s'engagent (Contrat Engagement Jeunes notamment) - Intervenir dans une démarche collaborative : * en interne avec les conseillères, la chargée relation entreprise, les agents administratifs * en externe avec les différents acteurs de l'Emploi/formation, les ressources locales. - Accueillir, prendre en compte tout public et gérer les flux. - Recueillir et enregistrer la demande et les informations relatives à la situation individuelle du public. - Informer et orienter le public reçu. - Apprécier l'urgence d'une demande. - Interventions auprès des jeunes pour une aide dans leurs démarches au sein de la salle d'accueil : * Aide aux démarches en ligne (exemples : Réalisation de CV, à l'inscription sur site Pôle Emploi, demande APL .) * Proposition des différentes animations de la ML et des démarches participatives aux jeunes (enquêtes, vidéos à découvrir.) * Accompagnement des jeunes sur l'auto-évaluation numérique PIX - Participer à la communication de la Mission Locale (réalisation de visuels : flyers, affiches, évènements du mois .) - Reporting de son activité auprès de la Direction ainsi que sur le Système d'Information Les Compétences -Expériences requises pour ce poste : - Maîtrise de la méthodologie de projet et des techniques d'animation - Aisance relationnelle et aptitude au contact avec le public - Expérience de travail avec une population jeunes - Maitrise de l'outil informatique et de l'usage des réseaux sociaux - Connaissance des mesures emploi et formation, des outils et dispositifs d'insertion - Connaissance et utilisation des outils de la recherche d'emploi - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du Travail en équipe - Capacité à rendre compte Poste basé sur Thiviers, déplacements réguliers sur l'antenne de Nontron et les lieux de permanence situés sur quatre communautés de communes du Haut Périgord. CDD à pourvoir dès que possible, à terme imprécis, avec une durée minimale allant jusqu'au 13/03/2026 Temps plein 35h Salaire à partir de 1923.84 € bruts/moi ***CV et Lettre de Motivation exigés pour pouvoir étudier votre candidature ***