Chargé de recrutement (H/F) 64 - ORTHEZ
Offre n° 204DVWK
Chargé de recrutement (H/F)
64 - ORTHEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Rejoignez le Groupe JUBIL en tant que CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT H/F à Orthez ! Depuis 1996, le Groupe JUBIL RH est un acteur majeur de l'emploi avec 70 agences en France, en s'appuyant sur une stratégie de proximité, de réactivité et de personnalisation des relations. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement motivé(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe à Orthez ! Votre mission ? Faire la différence à chaque étape du processus de recrutement ! Vos missions clés : Administratif : - Gérer les formalités liées à l'embauche (visite médicale, DUE, suivi du personnel). - Rédiger et gérer les contrats de travail. - Suivre les missions et assurer la saisie et le contrôle des heures, acomptes, factures et bulletins de paie. - Établir des documents pour les salariés (certificat de travail, attestation ASSEDIC, etc.). Recrutement : - Visiter les postes de travail pour mieux comprendre les besoins. - Sourcer des candidats via la publication et la gestion des offres. - Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires. - Mener des entretiens de recrutement, évaluer et sélectionner les talents. - Gérer les dossiers des candidats (pièces d'identité, certificats, diplômes, références, etc.). - Proposer activement des candidatures adaptées aux besoins des clients. - Suivre les missions (présence, bilans de fin de mission) et prendre les commandes. Vous êtes. ? Un(e) véritable moteur de recrutement, avec une énergie débordante . Vous créez les opportunités, vous savez gérer plusieurs dossiers en même temps et vous êtes toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, d'un esprit d'équipe et d'une rigueur sans faille. Avec une expérience dans le domaine du recrutement, vous aimez interagir avec les candidats et contribuer activement au développement des équipes et des projets de l'agence. Votre profil : - Formation Bac+2 minimum - Expérience significative dans un poste similaire - La connaissance du logiciel Anael TT serait un plus Les avantages de ce poste : - Fixe attractif selon votre expérience et expertise - Primes mensuelles sur objectifs de marge brute et nouveaux clients - Prime de fin d'année et intéressement sur les résultats de l'agence - Avantages : Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise, véhicule, téléphone, PC portable Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors, venez rejoindre une équipe dynamique et pleine d'ambition !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2171.0 Euros à 2742.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- 39H00 PAR SEMAINE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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