Offre n° 204DVZR
Encadrant(e) technique en espaces verts (H/F)

19 - ARGENTAT SUR DORDOGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 février 2026

Au sein d'une association d'insertion socio-professionnelle basée à Argentat (Corrèze), vous serez amené(e) à encadrer une équipe d'insertion de 3 à 4 ouvriers sur des chantiers d'espaces verts (travaux de tonte, taille de haies, débroussaillage, petit élagage, petite création, clôture etc...). Vous êtes responsable de l'équipe et des travaux réalisés, vous participez activement à la réalisation et au suivi du chantier avec comme référents votre coordonnateur et votre direction. Vous possédez de bonnes capacités techniques en espaces verts (expérience obligatoire) et humaines car vous êtes amené(e) à apprendre le métier aux salariés en insertion. Vous aimez les travaux en extérieur. Poste à 35 heures/semaine, en CDD de 12 mois.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2030.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Complémentaire santé
Primes

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent - Espaces verts Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Animer une formation techniqueCette compétence est indispensable
Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Evaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activitésCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
Techniques de motivation d'équipeCette compétence est indispensable
Techniques de médiation socialeCette compétence est indispensable
Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Gérer une situation d'urgence
Techniques d'animation de groupe
Typologie des risques professionnels