Contractuel, mutation, détachement / Grade suivant profil / Poste à pourvoir dès que possible Déplacements à prévoir sur l'ensemble des sites du GHU Paris La DITMP est en charge des opérations de travaux, de la maintenance des bâtiments et des installations, de la sécurité des biens et des personnes et du patrimoine du GHU Paris Psychiatrie & Neurosciences. Composée des directions Ingénierie, Maintenance, Administratif, Sécurité et Patrimoine, la DITMP : - Assure la maîtrise d'ouvrage et/ou d'œuvre des projets de travaux tous corps d'état - Veille à la mise en conformité des installations, équipements et réseaux de l'établissement - Assure la gestion des ateliers techniques qui constituent la direction de la Maintenance - Assure la gestion des sécurités (incendie, malveillance, environnementales) -Assure la gestion du patrimoine - Participe à une démarche qualité, dans le cadre de la procédure de certification des établissements de santé, et en prévision de certification éventuelle de la DITMP comme la ISO 50 001 -Assure l'application de la politique énergétique et le fonctionnement du Système de Management de l'Energie (SMEn) MISSIONS : Au sein du département de la Politique Technique, Maintenance et Transition énergétique, le technicien plomberie/chauffage sous la supervision du responsable de l'atelier Plomberie/Chauffage, a pour mission : - Assurer la maintenance préventive, curative et le dépannage des installations sanitaires et thermiques - Accompagnement et suivi des entreprises extérieures (contrôle réglementaire, réparations, traitement d'eau, etc.) - Suivi de la conformité des installations techniques en milieu hospitalier (carnet sanitaire, contrôle des fuites) - Réalisation de petits travaux sur les installations sanitaires et thermiques - Rédaction du compte rendu journalier d'activité (GMAO) Organisation du travail : - Travail en équipe : OUI - Organisation individuelle du travail : OUI - Prise d'initiatives : OUI - Participation à des travaux de recherches : NON - Responsabilités : OUI - Encadrement d'équipe : NON Avantages du poste : - Poste avec responsabilité des tâches - Evolution des connaissances au moyen de formations continues constantes - Activités variées Formations, Diplômes et/ou qualifications requises : - Titulaire d'un CAP, BEP ou bac professionnel spécialisé : suivant profil - Compétence dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Connaissances pour l'utilisation de logiciel GMAO - Permis Savoir être : - Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence - Capacité à gérer son stress - Capacité à s'organiser - Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences - Capacité à s'adapter aux changements Connaissances : - Plomberie : eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage d'eau chaude sanitaire, eau usée, eau vanne, eau pluviale - Chauffage : réseaux secondaires et émissions (radiateurs, plancher chauffant, panneau rayonnant) - GMAO - Éthique et déontologie Qualités professionnelles : - Esprit de synthèse et de diagnostic - Aisance relationnelle et capacité de communication - Gestion de l'urgence et des priorités - Travail en équipe Qualités professionnelles : - Esprit de synthèse et de diagnostic - Aisance relationnelle et capacité de communication - Gestion de l'urgence et des priorités - Travail en équipe