Nous recherchons 2 auxiliaires de puériculture en contrat de projet dans le cadre de la mise en place d'un projet expérimental sur 3 ans, d'un pool de remplacement des professionnels dans les différentes structures d'accueil du jeune enfants. Sous l'autorisé hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, l'équipe du pool aura pour mission de suppléer les absences de courte durée (-1 mois). La gestion des remplacements sera centralisée et confiée à la coordinatrice Petite Enfance. En qualité d'auxiliaire de puériculture, vous aurez pour mission de suppléer l'agent absent sur la base de la fiche de poste existante et du règlement de fonctionnement en cours de finalisation. MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les soins d'hygiène adaptés à chaque enfant et veiller à sa sécurité ; - Surveiller et participer aux animations proposées aux enfants durant les divers temps de la journée (activités, repas, sieste) ; - Organiser votre travail auprès des enfants en référence au projet pédagogique en collaboration avec l'équipe et la directrice ; - Accueillir les parents, les écouter, les soutenir et les orienter vers la Directrice en cas de besoin ; - Accroître vos connaissances professionnelles par différents moyens et participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement ; - Appréhender votre place et votre rôle au sein de l'équipe; - Respecter le secret professionnel; - Respecter les règles liées à la sécurité, la santé et l'hygiène au travail (port des équipements de sécurité, gestes et posture, lavage des mains, etc) ; MISSIONS SECONDAIRES : - Veiller à l'entretien du matériel de puériculture, des jeux et jouets et à la décoration de l'établissement ; - Participer aux réunions de concertation et toutes autres manifestations ou formations demandées par la collectivité ; - Encadrer les stagiaires. Votre profil : -Attestation Formation de Premier Secours appréciée. - Très grande capacité d'adaptation. - Expérience en qualité d'auxiliaire de puériculture en multi accueil appréciée. - Connaissance des besoins de l'enfant : développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans. - Bon relationnel avec les enfants, les parents et l'équipe. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure. - Discrétion et secret professionnel. - Disponibilité. - Aptitude de travail en équipe et à rendre compte. - Qualité relationnelle et sens du service public. Horaires par roulement au sein de l'équipe Horaire d'ouverture des établissements : 7h30 Horaire de fermeture des établissements : 18h30 Ouverture du lundi au vendredi Déplacements réguliers dans le cadre des fonctions exercées au sein du pool de remplacement Merci d'adresser votre candidature avant le 26/02/2026 sous la référence : C_25_B_06_07 à l'attention de Monsieur le Président du CCAS - Direction des Ressources Humaines