MONITEUR D'ATELIER D'INSERTION (H/F) 16 - CHATEAUBERNARD
Offre n° 204DXPY
MONITEUR D'ATELIER D'INSERTION (H/F)
16 - CHATEAUBERNARD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
L'association EIRC accueille dans ses établissements des enfants, adolescents et adultes en situation de Handicap. Depuis plus de 50 ans, l'EIRC travaille afin que ses projets aboutissent pour le bien-être des personnes accueillies. "Dignité, Insertion, Dynamisme" sont les valeurs de l'Association. Missions principales Votre intervention s'effectue au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT « Les Ateliers des Vauzelles », vous intervenez conformément aux Projets d'Etablissement et Associatif et dans le respect du droit des travailleurs. Vos activités principales sont les suivantes : - Intervention au sein de l'ESAT dans la prise en charge, si besoin, de travailleurs en atelier ; - Construction d'actions visant à contribuer au parcours professionnel du travailleur et valorisation des compétences ; - Repérage des compétences et aptitudes professionnelles des travailleurs de l'ESAT ; - Identification, en lien avec les moniteurs d'ateliers, des besoins spécifiques de formations des travailleurs ; - Mise en place d'actions de découverte et d'approfondissement d'activités professionnelles en interne et en externe de l'ESAT (visites, stages, mises à disposition, prestations.) ; - Accompagnement des travailleurs dans l'ensemble des dimensions professionnelles en milieu ordinaire ou protégé ; - Développement des relations avec les acteurs du milieu ordinaire (entreprises et divers employeurs) ; - Travaille en lien avec l'ensemble des professionnels dont les moniteurs d'ateliers et plus particulièrement avec la monitrice d'Insertion Sociale et le Chef de Service ; De manière transverse, vous : - Veillez à la sécurité des usagers, au respect des consignes de sécurité et prévenez les risques ; - Assurez un lien fonctionnel permanent avec l'ensemble des professionnels de l'équipe ; - Participez à la réalisation des tâches quotidiennes indispensables à la vie des établissements ; Compétences : - Connaissance des publics en situation de handicap (déficience intellectuelle, TSA, psychique, ...) - Expérience en gestion d'atelier au sein d'un ESAT - Capacité d'initiative dans le développement et la mise en oeuvre de projets ; - Capacité à travailler en réseau avec les acteurs locaux ; - Maîtrise de l'outil informatique Diplômes : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou équivalent - Permis B indispensable Informations : Grille conventionnelle Prime Laforcade / Segur Reprise ancienneté RTT + congés trimestriels Temps plein annualisé Travail en semaine et en journée A pourvoir à partir de mars 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DIPLÔME D'ÉTAT D'ÉDUC SPÉCIALISÉ Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer efficacement les consignes
- Encourager la participation active des personnes
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ESPACE D'INSERTION EN REGION DE COGNAC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Frédéric MOREAU
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