Maître-nageur sauveteur - Chef de bassin (H/F) 05 - SERRES
Offre n° 204DYKH
Maître-nageur sauveteur - Chef de bassin (H/F)
05 - SERRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Missions du poste 1. Encadrement : o Coordonner et contrôler l'activité de l'équipe des surveillants de baignade. 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques : o Assurer la surveillance du bassin de baignade, o Assurer la surveillance de l'aquaparc, o Appliquer la réglementation, à faire respecter par les usagers, o Prendre des initiatives en cas d'urgence, o Détecter les anomalies de matériels, o Pratiquer les gestes de premiers secours avant l'arrivée des services d'urgences, o Appliquer les procédures d'interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs (notamment le POSS), o Repérer des comportements à risque, o Dialoguer avec les usagers et régler les conflits, o Décider de l'évacuation et/ou de la fermeture momentanée ou non du bassin et de l'aquaparc en cas de nécessité. 3. Accueil des publics : o Vérifier le matériel mis à disposition du public, o Mettre en place l'organisation et les aménagements nécessaires à l'accueil de groupes, o Veiller à l'affichage des informations destinées aux usagers, o Renseigner les usagers sur la baignade et les modules de l'aquaparc, Missions secondaires : Entretenir journalièrement le local MNS / poste de secours Exigences requises : - Niveau requis : Être titulaire du BPJEPS Activités Aquatiques et Natation ou du BEESAN, PSE 1, carte pro et CAEP MNS à jour, - Compétences nécessaires : Vigilance, réactivité, pédagogie, esprit d'équipe, règles de sécurité des biens et des personnes, normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public, gestes d'urgences et de secours Conditions et contraintes d'exercice : - Moyens (humains, matériels, financiers) mis à disposition : o Matériel de secours, o Matériel d'organisation de la baignade (ligne d'eau, panneaux d'informations, sifflet, haut-parleur .), o Tenue de travail, - Conditions et contraintes d'exercice : o Planning variable en fonction des besoins du service (rotation : travail le week-end et jour férié), o Environnement chaud, - Avantages : o Logement possible à titre gratuit (possibilité de colocation) o Accès au restaurant de la base de loisirs o Site privilégié en plein cœur de la nature o Temps de cohésion organisé pour l'accueil des saisonniers Période : 1er juillet au 31 août 2026 inclus
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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