Direction de l'accueil de loisirs (H/F) 13 - MARSEILLE 15
Offre n° 204FBPH
Direction de l'accueil de loisirs (H/F)
13 - MARSEILLE 15 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
L'association « Centre Social La Martine » située dans un quartier agréable du 15ème arrondissement de Marseille recrute sa direction de l'accueil de loisirs. L'association existe depuis 1961, dispose d'un budget d'environ 900000€ et d'une équipe de 25 salariés correspondant à 15 ETP. Il est porté par un Conseil d'Administration constitué d'habitant-es engagé-es et est un reconnu pour ses actions auprès de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse et la famille. Il bénéficie d'un projet renouvelé et d'une rénovation de ses locaux. Le centre de loisirs accueil en moyenne sur l'année 80 enfants par jour. Le centre de loisirs fonctionne les mercredis et durant les vacances scolaires. Vos missions principales : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du bureau, vos principales missions s'articulent autour de : - Assure la direction de l'ACM et est responsable de la mise en œuvre du projet - Elabore et met en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec le projet social du centre social. - Manage et anime l'équipe d'animateurs en lien avec la direction du centre social - Développe et anime le partenariat - Assure la gestion : administrative, du budget de l'ACM, des locaux et de l'organisation matérielle. - Est garant de la sécurité - Participe et contribue à l'animation globale de la structure Compétences : - Formation minimum BPJEPS ASEC, DEJEPS - Connaissances requises : législation ACM, les besoins et caractéristiques des différentes tranches d'âge des enfants. - Expérience : d'au moins 2 ans de direction d'ACM avec management d'une équipe d'animateurs - Capacités professionnelles : L'écoute, l'organisation, la réactivité, l'équité, la bienveillance et veille à la cohésion d'équipe. Conditions: - CDI 30h / hebdomadaire - Rémunération : Pesée 78, soit 23 400€ brut annuel selon la convention collective du lien social et familial - Prise de poste souhaitée : 7/04/2026 - Entretiens prévus le 18/03 am
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Prime en fin d'année
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - BPJEPS - direction Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Communiquer efficacement avec les familles
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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