DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE (H/F) 28 - Chartres
Offre n° 204FBSB
DIRECTEUR(TRICE) DE FILIALE (H/F)
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie. Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : - Rénovation tous corps d'état - Ravalement de façades - Travaux de second œuvre - Réhabilitation de bâtiments publics et privés Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F) Vos missions Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale. Développement commercial - Déployer la stratégie commerciale sur le territoire - Développer le portefeuille clients (public et privé) - Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux - Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe Pilotage opérationnel - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier - Organiser et optimiser les moyens humains et techniques - Veiller au respect des délais et des engagements contractuels - Vous pilotez et garantissez l'organisation des chantiers Gestion financière & rentabilité - Assurer le suivi financier global de la filiale - Maîtriser la comptabilité analytique chantier - Piloter les marges et garantir la rentabilité des opérations - Analyser les écarts et mettre en place les actions correctives Qualité - Sécurité - Conformité - Garantir le respect des normes de sécurité sur les chantiers - Veiller à la qualité d'exécution - Assurer la conformité réglementaire des marchés publics Profil recherché - Expérience significative (minimum 5 ans) en direction d'entreprise ou direction d'agence dans le secteur du BTP - Solide expérience en rénovation et second œuvre - Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres - Excellentes compétences en gestion financière et comptabilité analytique - Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes - Sens du développement et culture du résultat - Rigueur, autonomie et vision stratégique Ce que nous proposons - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Chartres - Rémunération attractive selon profil et expérience - Véhicule de fonction - Autonomie forte et responsabilités stratégiques - Projet ambitieux de développement territorial Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la filiale c'est : - Participer activement à un projet de développement ambitieux - Prendre la direction d'une structure à taille humaine - Être décisionnaire et acteur direct de la performance - Évoluer dans un groupe solide avec un bureau d'études intégré
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Elaborer une stratégie de développement d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
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