Le Centre Social Jacque Brel est un équipement associatif de proximité, au cœur du quartier des Amarantes à Port de Bouc. Structure historique, reconnue pour son ancrage local, l'association veille au quotidien pour renforcer les liens sociaux et familiaux et soutenir les initiatives du territoire. Dans le cadre d'un arrêt maladie longue durée et alors que le centre social est en pleine période de renouvellement de son projet social, nous recrutons un-e référent-e familles pour impulser, coordonner et animer les actions collectives à destination des familles du quartier. Si vous êtes motivé-e par l'action sociale de terrain, le travail en réseau et la participation citoyenne, venez contribuer à la reconstruction de cet équipement central pour la vie du quartier. Vos missions principales : - Dans le cadre du renouvellement de projet social, crée et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des potentialités et des problématiques - Met en œuvre les actions inscrites dans la feuille de route 2026 en veillant à la déclinaison opérationnelle des objectifs fixés - Coordonne et anime le Contrat Local d'Accompagnement à la scolarité (un groupe d'enfants le soir en semaine) - Met en œuvre et anime les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et de travailler à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement (sorties familiales, animations de rues, etc.) - Met en place, dans une démarche de participation, des activités de soutien à la parentalité et propose un programme d'animations à destination des familles du quartier - Participe à l'organisation des évènements collectifs et des projets transversaux (fête de quartier, Assemblée Générale, forums partenariaux, etc.) - Garantit l'évaluation régulière des actions afin d'en mesurer l'impact et d'ajuster les interventions au regard des priorités définies Profil recherché - Connaissance en psychologie du développement et en méthodologie de projets - Capacité à animer des groupes et à mettre œuvre des dynamiques participatives - Aisance rédactionnelle (projets, bilans, comptes rendus, etc.) et relationnelle - Rigueur, sens de l'écoute, aptitude à travailler en équipe et respect de la confidentialité