Pour le service chambre en ville de la plateforme MNA 33 Sud Gironde qui accompagne 33 jeunes Mineurs Non Accompagnés de 14 à 21 ans, en hébergement diffus, nous recrutons : Un/Une Educateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant du projet des jeunes, de l'accueil à la sortie du dispositif au travers d'actions concrètes vers l'autonomie, l'insertion et l'inclusion. Vous favorisez la participation du jeune à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de son projet personnalisé. Le projet personnalisé est ainsi évalué et réajusté tout au long du parcours au sein de l'Institut Don Bosco. En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction de la plateforme, vos missions principales seront : - D'assurer la référence éducative de 10 à 12 jeunes (un système de coréférence est organisé pour la continuité de service sur les temps de congés et d'absence). - D'élaborer en équipe et avec le jeune son projet personnalisé à partir de ses besoins et de ses attentes ; - De coordonner et de mettre en œuvre les actions mises en place avec les autres professionnels de l'équipe et les partenaires ; - D'accompagner les jeunes aux actes de la vie quotidienne. A cet effet, vous : - Veillerez aux bonnes conditions matérielles du jeune et proposerez des modalités d'hébergement adaptées pour chaque jeune ; - Apporterez soutien, écoute, et communication auprès des jeunes ; - Accompagnerez le jeune dans l'apprentissage de son autonomie, dans ses démarches administratives (notamment la régularisation de sa situation et la reconstitution de son état civil) et financières (gestion du budget du jeune) ; - Participerez à son insertion sociale par la scolarité, la formation professionnelle, ou l'emploi (suivi et soutien scolaire, partenariat avec les établissements scolaires, les CFA et les entreprises, les structures sportives et culturelles) ; - Participerez au suivi médical en lien avec l'infirmier du service et les professionnels de santé ; Vos atouts pour réussir : - Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Vous appréciez travailler en équipe. - Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour apporter des idées nouvelles. - Vous adoptez une posture professionnelle adaptée au public. - Vous êtes titulaire du DEES et du permis de conduire B (déplacements réguliers). - Enfin, vous disposez d'une expérience en protection de l'enfance, auprès d'un public MNA. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Horaires alternés, travail en soirée, week-end (samedi et dimanche) et jours fériés par roulement - Basé à Langon, à pourvoir du 25/02/2026 au 07/04/2026 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 26/0202 - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois