Psychologue petite enfance (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 204FCSZ
Psychologue petite enfance (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Vous serez placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice petite enfance et parentalité et serez en lien avec l'ensemble des structures de notre service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Soutien psychologique et accompagnement à la parentalité Accueillir, écouter et accompagner les familles dans l'exercice de leur parentalité, principalement à travers : - la mise en place et la conduite d'entretiens individuels, - l'analyse des difficultés exprimées par les parents, - le recueil et la compréhension des émotions, questionnements et préoccupations éducatives. - Évaluer les situations rencontrées : - analyser les besoins exprimés, - apprécier le degré d'urgence ou de vulnérabilité, - poser un diagnostic clinique et psychosocial. - Réaliser des observations cliniques des personnes accueillies, dans le respect du cadre déontologique. - Formuler des propositions d'accompagnement adaptées à la situation des familles. - Favoriser l'amélioration de la qualité des relations parents (ou substituts parentaux) / enfants et prévenir l'apparition ou l'aggravation des difficultés. 2. Orientation et articulation avec les ressources du territoire - Informer et orienter les familles vers les partenaires ou services compétents lorsque la situation nécessite un accompagnement spécifique ou un suivi prolongé. - Faciliter les parcours des familles en assurant une articulation cohérente entre les différents acteurs du territoire. - Se déplacer, si nécessaire, pour aller à la rencontre des familles ne pouvant accéder aux permanences du CCAS. 3. Travail partenarial et actions collectives - Construire et entretenir des liens professionnels avec : - les acteurs éducatifs, - les professionnels de la petite enfance, - les partenaires institutionnels et associatifs. - Développer, animer et consolider les partenariats internes et externes. - Apporter une expertise psychologique aux partenaires dans le cadre : - du montage de projets collectifs, - d'actions de soutien à la parentalité, - de réflexions partagées autour des besoins des familles. 4. Contribution aux politiques éducatives locales - Participer à l'impulsion et à la mise en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation portées par la collectivité. - Contribuer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local, par l'apport de son expertise professionnelle et de son analyse des besoins des familles. ACTIVITÉS SECONDAIRES : - Participer aux réunions de service et aux temps de coordination. - Travailler en lien étroit avec la coordinatrice du service petite enfance et parentalité. - Proposer des temps d'échanges avec les directrices de crèches en cas de situation complexes. - S'inscrire dans une dynamique de coopération avec l'ensemble des structures et professionnels du service. - Établir un bilan pour la CAF chaque année. * Horaires variables du lundi au vendredi avec plages fixes ( 9h00-11h30/14h00-16h00 ) * Entretiens possibles au LAEP, dans les crèches et les CSC. * Déplacements réguliers sur la ville dans le cadre des fonctions (véhicules de service) * Participation aux réunions de concertation ou toutes réunions organisées par le service petite enfance et parentalité Merci d'adresser votre candidature avant le 27 février 2026 sous la référence C_26_A_02
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- sur la base des grilles du cadre d'emplois des psychologues territoriaux + régime indemnitaire mensuel + prime vacances
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - accompagnement individuel famillesCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie enfant adolescent Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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