Missions : Assurer le pilotage, la coordination et le déploiement effectif du plan d'action HRS4R de l'établissement, en conformité avec les exigences de la Commission Européenne et du maintien du label « HR Excellence in Research ». Participer à l'élaboration du plan de l'établissement pour la Coalition pour l'avancement de l'évaluation de la recherche (CoARA), en lien avec les partenaires EDUC. Assurer une synergie avec les actions développées dans le cadre de l'Alliance EDUC, notamment en matière de formation et d'internationalisation. Activités principales : - Piloter la déclinaison du plan d'action déposé par l'université en coordination avec les services et directions de l'université impliqués - Animer et coordonner les comités opérationnels et les comités de pilotage HRS4R - Accompagner les différents services et directions impliqués dans la mise en œuvre des points du plan d'action HRS4R - Assurer la collecte des données, le suivi des indicateurs et la mesure de l'impact des actions mises en œuvre - Rédiger les rapports d'auto-évaluation et de suivi (rapports intermédiaires et de renouvellement) destinés à la commission européenne - Être le référent de l'établissement sur la plateforme Euraxess - Concevoir et mettre en œuvre un plan de communication interne en collaboration avec la direction de la communication visant à sensibiliser la communauté universitaire aux enjeux du label HRS4R - Participer au réseau des référents HRS4R de l'alliance européenne EDUC dont l'Université Paris Nanterre est membre - Réaliser un parangonnage des plans CoARA des autres établissements de l'alliance EDUC et de ceux des universités françaises - Participer au réseau des référents CoARA de l'alliance EDUC de l'université - Accompagner les différents services et directions impliqués dans la rédaction du plan CoARA. - Contribuer à la diffusion des résultats au niveau local, national et international