Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F) 70 - FRASNE LE CHATEAU
Offre n° 204FDPF
Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
70 - FRASNE LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2026
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité de la direction d'établissement et en lien avec deux autres chefs de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des parcours et projets des personnes accueillis et accompagnés ; L'encadrement de proximité et l'animation des équipes pluridisciplinaires des sites d'hébergement placés sous votre autorité La gestion et la planification des moyens humains et matériels de l'établissement ; La participation active au sein de l'équipe de direction; Le développement et le maintien du réseau partenarial ; Veille à la participation et à l'expression des personnes accueillies et de leur famille ; La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis, recueil de données.). Ce poste comporte la réalisation de périodes d'astreintes. Profil recherché Titulaire à minima d'un diplôme de travail social de niveau 5 (ex III) ou idéalement d'un diplôme de management de niveau 6 (anciennement niveau II de type CAFERUIS, DESJEPS, Licence professionnelle), vous justifiez d'une expérience de management réussie et d'une expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance, et d'une bonne connaissance de ce champ d'intervention. Vous êtes par ailleurs reconnu/e pour votre grande rigueur professionnelle, vos qualités d'organisation et de communication, et votre implication. Processus de recrutement Le process de recrutement de déroule en deux temps : 1-un entretien au sein de l'établissement avec le directeur de l'établissement 2-un entretien au sein du siège social avec le DRH de l'Association pour les 2/3 candidatures retenues à l'issue de la première phase
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en astreinte
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Direction établissement médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Législation sociale
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Superviser la mise en œuvre de projets sociaux
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CEP SAINT-JOSEPH
50 à 99 salariés
- Site internet
- https://www.ahs-fc.fr/etablissement.php?idM=3&idE=8
Notre CEP est un dispositif de la protection de l'enfance, accueillant des adolescents âgés de 10 à 21 ans, en rupture avec le système scolaire. Il est composé d'un accueil de jour, d'un service de suite, d'un service de soutien à domicile ainsi que d'un internat.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
ELYSEE CONCEPT - 25 - Besançon
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS (franchise) (H/F)
Elysée Concepts - 70 - Vesoul
CREATION D'ENTREPRISE : Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Directeur adjoint H/F
CENTRE EDUCATIF MARCEL ROZARD - 70 - FROTEY LES VESOUL
L'AHSSEA recrute pour le secteur Hébergement du Pôle Protection de l'Enfance en CDI à temps plein ** Directeur adjoint H/F ** Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous serez chargé (e)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Directeur(trice) d'Agence - Franchisé Indépendant (H/F)
MAISON ET SERVICES - 70 - Vesoul
Avez-vous déjà réfléchi à devenir votre propre patron sur le marché en plein essor des Services à la Personne ? Aucune offre professionnelle ne semble convenir à vos ambitions ? Et si c'était le...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
Franchise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



