ERGOTHERAPEUTE (H/F)

ERGOTHERAPEUTE (H/F) 14 - BRETTEVILLE SUR ODON

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Offre n° 204FFSX
ERGOTHERAPEUTE (H/F)

14 - BRETTEVILLE SUR ODON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 février 2026

Vos missions : - Recueil d'informations et réalisation de diagnostic ergothérapique - Elaboration et formalisation du bilan ergothérapique de la personne prise en charge à partir de la prescription médicale ou à la demande du cadre de santé - Etablissement des objectifs de soins et des actes ergothérapiques à mettre en œuvre Prise en charge des personnes accueillies en ergothérapie dans le cadre de leur projet individuel d'accueil et d'accompagnement en lien avec les Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles Installation / posturation au quotidien des personnes accueillies Conception et animation d'activités ergothérapeutiques ou rééducatives Préparation et prise en charge rééducative, individuelle ou collective Surveillance et anticipation de l'évolution de l'état de santé physique de la personne accueillie Evaluation des résultats et réajustement de ses actions en ergothérapie Conception, suivi de projets d'aménagements et d'appareillages orthopédiques Intervention au domicile de la personne prise en charge pour recueillir et évaluer ses besoins d'aménagement (aménagements du domicile, du véhicule.adaptés aux besoins de la personne) Suivi de l'aménagement réalisé Mise en place et suivi des appareillages orthopédiques des personnes accueillies Participation à la conception, la mise en place et le suivi des appareillages orthopédiques des personnes accueillies, en lien avec les orthoprothésistes Relation avec les fournisseurs pour les devis, les commandes, les conseils techniques. Elaboration d'un cahier des charges pour acquisition d'un matériel Conception, rédaction de fiches techniques des petits et grands appareillages orthopédiques et évaluation de l'application avec les professionnels et les parents Gestion des stocks du matériel orthopédique de l'établissement Relation avec les familles et/ou les représentants légaux des personnes prises en charge Recueil et transmission d'informations aux familles (exemples : visite au domicile, entretiens téléphoniques, cahiers de liaison, courriels, retour de synthèses, réunions institutionnelles) Echanges selon les besoins avec les familles et / ou représentants légaux Information, conseil et aide technique aux parents sur l'aménagement, sur les appareillages orthopédiques . Accompagnement aux consultations orthopédiques Soutien des aidants familiaux dans la prise en charge au quotidien Projets individuels d'accueil et d'accompagnement Participation à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets individuels d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies Communication professionnelle Rend compte à son supérieur hiérarchique de l'accomplissement de ses actions ainsi que des circonstances dans lesquelles elles se sont déroulées Participation aux réunions d'équipe éducative et paramédicale Recueil et transmission d'informations auprès de l'équipe pluridisciplinaire Rédaction de compte rendu, de notes, de bilans et de rapports Aide et conseil technique aux professionnels et aux familles sur les techniques et les approches ergothérapiques Travail en réseau avec les professionnels intervenant dans la prise en charge des personnes accueillies

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2345.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - si diplôme requis

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personneCette compétence est indispensable
  • Concevoir un projet thérapeutiqueCette compétence est indispensable
  • Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillagesCette compétence est indispensable
  • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnelCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUT MEDICO-EDUCATIF

100 à 199 salariés


Mme FRANCOISE THOMASSE

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