Formateur / Formatrice BTS NDRC - (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 204FJDT
Formateur / Formatrice BTS NDRC - (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Poste à pourvoir immédiatement Dans le cadre de nos formations en BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour intervenir auprès d'étudiants en alternance. Missions : - Animer les modules de Relation Client et Animation de Réseaux - Préparer les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du BTS NDRC - Former les étudiants aux techniques de négociation, de gestion de la relation client et d'animation de réseaux physiques et digitaux - Accompagner les alternants dans la professionnalisation de leurs pratiques commerciales - Évaluer les compétences et assurer le suivi pédagogique Profil recherché avec : - une expérience significative en commerce, relation client, négociation ou développement commercial - une bonne maîtrise des outils digitaux et des stratégies d'animation de réseaux (réseaux sociaux, e-réputation, prospection digitale.) - une expérience en formation ou en accompagnement pédagogique est appréciée - une solide connaissance du référentiel BTS NDRC souhaitée - Autonomie, sens pédagogique, dynamisme et professionnalisme; Les heures de cours à assurer seront réparties sur les jours suivants le LUNDI, MERCREDI , JEUDI et VENDREDI MATINS(disponibilité nécessaire).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 8H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- A négocier selon expérience et compétences
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - formation professionnelleCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur - ou expérience significative commerce
- Bac+2 ou équivalents Stratégie commerciale - ou vente/commerce/nagociation
Compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
- Animer des sessions de formation
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une mise à jour régulière des contenus
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Fournir des retours constructifs
- Maintenir l'engagement des participants sur la durée
- Organiser et piloter un programme de formation
- Organiser l'espace pédagogique
- Promouvoir l'interactivité et la collaboration
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques
- Utiliser des outils pédagogiques numériques
- Relation Client & Animation de Réseaux
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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