Auxiliaire de vie (H/F) 62 - NORRENT FONTES
Offre n° 204FJTW
Auxiliaire de vie (H/F)
62 - NORRENT FONTES - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Lys Artois Flandres Services recrute des Auxiliaires de vie H/F à domicile sur un mode d'organisation du travail unique ! Secteur NORRENT FONTES et ses environs Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie à domicile pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Si vous souhaitez concilier vie professionnelle et personnelle de manière optimale, cette offre est faite pour vous ! Un mode d'organisation du travail novateur : 4 jours de travail et 4 jours de repos. Dans le cadre de cette mission, vous bénéficierez d'un rythme de travail exceptionnel qui vous permet de travailler pendant 4 jours, suivis de 4 jours de repos. Cette organisation unique sur le territoire permet à nos collaborateurs de profiter d'un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas, etc.). - Aide à la mobilité et à l'entretien du cadre de vie. - Veille au bien-être et à la sécurité des bénéficiaires, tout en respectant leur autonomie et dignité. Votre profil : - Formation et/ou expérience en tant qu'auxiliaire de vie, ou dans un domaine similaire. - Sens de l'écoute, bienveillance et capacité à s'adapter aux besoins de chaque personne. - Une première expérience dans l'aide à domicile serait un plus, mais nous restons ouverts à des candidatures motivées et enthousiastes. Ce que nous vous offrons : - Un emploi stable avec un contrat adapté à votre rythme de vie. - La possibilité de travailler dans une équipe bienveillante et à taille humaine. - Un salaire attractif, avec des avantages spécifiques à cette organisation du travail. - Des formations régulières pour renforcer vos compétences. Pourquoi choisir ce poste ? Nous sommes fiers d'offrir un mode d'organisation du travail unique, permettant une meilleure gestion du temps de travail et des périodes de repos prolongées. Ce dispositif vous permettra non seulement de vous épanouir dans votre carrière mais aussi de mieux concilier vos autres engagements personnels et familiaux. Rejoignez nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante !
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 26H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.40 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience exigée si pas de diplôme
Formations
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAMP/DEAES
- Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - ADVF ou BEP CSS ou BAC Pro ASSP
Compétences
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie
- Aider une personne à s'habiller
- Aider à la préparation des repas équilibrés
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Contrôler l'état de propreté du linge
- Effectuer les courses d'une personne
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Maintenir un environnement propre et sécurisé
- Manipuler un équipement médicalisé
- Préparer des repas
- Renseigner les documents de suivi d'une personne
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
LYS ARTOIS FLANDRES SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Clément CROWYN
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