Animateur(trice) surveillant(e) de nuit H/F 01 - PLATEAU D HAUTEVILLE
Offre n° 204FKCD
Animateur(trice) surveillant(e) de nuit H/F
01 - PLATEAU D HAUTEVILLE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 février 2026
Profil recherché : ANIMATEUR(TRICE) SURVEILLANT(E) La fonction de l'Animateur(rice) surveillant(e) s'appuie sur deux missions principales : Une mission de surveillance dans un contexte éducatif : assure la sécurité et la tranquillité des jeunes et adultes en internat. Il ou elle veille au respect des règles de fonctionnement de la MFR, avec sens de l'écoute et sens de la responsabilité. Il ou elle garantit les conditions de repos de la personne. Il ou elle assure la surveillance des locaux et des équipements. Il ou elle assure la fonction de relais jour-nuit-jour. Une mission d'animation : il ou elle participe avec la direction et l'équipe pédagogique à l'élaboration d'un plan d'animation ainsi qu'à sa mise en œuvre. En ce sens, il ou elle est acteur du déploiement du projet de la MFR. L'animateur surveillant n'est pas tenu de rester éveillé toute la nuit. Il doit être présent et disponible pour faire face à tout problème qui se pourrait se poser à l'internat. En partenariat avec le collègue animateur-surveillant, il ou elle assure sa mission pour un internat d'une capacité de 110 lits. Prérequis : -Capacité à travailler en équipe et en réseau -Aisance relationnelle -Sens des responsabilités -Autonomie, rigueur et réactivité -Sens de l'écoute et capacités d'adaptation Description du poste et missions : Connaître : -Les gestes de premiers secours (formation en interne si non acquis à l'embauche) -Les techniques d'animation (Diplôme du BAFA serait apprécié) -Les règles d'hygiène, de santé et de sécurité Savoir-faire : -Appliquer les techniques d'animation -Dynamiser un groupe et inclure chacun de ses membres dans les animations qu'il organise -Observer et transmettre -Gérer les éventuelles situations conflictuelles Conditions : -Poste en CDI à plein temps à pourvoir le 23 mars 2026 -Horaire annualisé - généralité de 4 nuits par semaine, 5 semaines de CP + 4 semaines de repos compensatoire -Salaire suivant convention collective des MFR -Lieu : Cormaranche-en-Bugey (Ain)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Convention collective des MFR
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - BAFA
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
MAISON FAMILIALE RURALE CORMARANCHE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Située au sein du pôle et sur le Campus Régional du Bois à Plateau d'Hauteville, la Maison Familiale et Rurale de Cormaranche en Bugey est un établissement qui forme chaque année plus de 170 alternants du CAP au BTS aux métiers de la Construction bois (Charpente, Menuiserie et Couverture Zinguerie, .).
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