Accueillant-e petite enfance (H/F)

Accueillant-e petite enfance (H/F) 67 - STRASBOURG

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Offre n° 204FKRV
Accueillant-e petite enfance (H/F)

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Publié le 17 février 2026
Employeur handi-engagé

Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE - Vous prenez en charge les enfants accueillis quotidiennement dans l'établissement, individuellement et en groupe, et animez les activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant. - Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants confiés. - Vous contribuez à l'éducation, la socialisation et l'épanouissement des enfants en les accompagnant vers l'autonomie. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un CAP d'AEPE. Vous justifiez également d'une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vos atouts ? - Vos connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans et des règles d'hygiène et de sécurité. - Votre capacité à prendre en charge un groupe d'enfants et à l'animer. - Votre capacité de transmission orale et écrite. VOS CONDITIONS DE TRAVAIL Vous exercerez dans les établissements accueillant des enfants de moins de 4 ans.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

5000 à 9999 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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