Le poste : Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe. Assurer le briefing quotidien et diffuser les informations. Accompagner , motiver et développer les compétences des collaborateurs. Accueillir et former les nouveaux arrivants. Gérer les conflits et veiller à un bon climat social. Planifier les ressources humaines et matérielles selon la charge de travail. Suivre les indicateurs de performance (TRS, productivité, taux de service.). S'assurer du respect des procédures et standards. Veiller à la bonne application des consignes et des modes opératoires. Renseigner les tableaux de bord et rapports d'activité. Suivre les temps, absences et besoins de formation. Participer aux entretiens d'évaluation (selon politique interne). Profil recherché : Votre sens du relationnel vous permet de collaborer efficacement vos collaborateurs. Vous êtes force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité des installations, tout en respectant les règles de sécurité .