Responsable de séjour adapté (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 204FNXY
Responsable de séjour adapté (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Dans le cadre de l'organisation de séjours adaptés pour adultes en situation de handicap mental avec une bonne autonomie, nous recrutons un(e) Responsable de séjour adapté pour encadrer et coordonner des vacances inclusives, sécurisées et enrichissantes. Missions principales - Organiser et coordonner le séjour (logistique, planning, activités) - Encadrer et accompagner un groupe d'adultes en situation de handicap mental - Manager et soutenir l'équipe d'animation - Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du projet personnalisé de chaque vacancier - Assurer le lien avec les familles, les partenaires et la structure organisatrice - Gérer les situations imprévues avec calme et professionnalisme - Type de contrat : CEE - Nombre de postes : 1 à 2 responsables de séjour - Rémunération : 62 € / jour - Hébergement et repas pris en charge - Départ et retour : Lille - Lieux et dates des séjours : Strasbourg : du 20 au 27 décembre 2025 Profil recherché - Expérience souhaitée dans l'animation, le médico-social ou les séjours adaptés - Connaissance du handicap mental et de l'accompagnement d'adultes autonomes - Sens des responsabilités, organisation et leadership - Excellentes qualités humaines : écoute, bienveillance, patience - Capacité à travailler en équipe et à prendre des décisions Exigences obligatoires : - Permis B depuis au minimum 1 an (conduite de minibus) - PSC1 ou SST Pourquoi nous rejoindre ? - Donner du sens à votre engagement professionnel - Vivre une expérience humaine forte et enrichissante - Participer à des vacances inclusives favorisant l'autonomie et l'épanouissement
- Type de contrat
-
Saisonnier - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail de nuit - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Restauration
- Hébergement
- Contrat d'Engagement Educatif
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Aucune formation scolaire - PSC1 ou SST Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur
- Adapter les explications selon le public (enfants, adultes)
- Agir face à des urgences sanitaires
- Animation de groupes
- Assurer l'accueil des personnes en situation de handicap
- Assurer la sécurité des participants durant l'activité
- Assurer la sécurité des participants durant les excursions
- Communiquer efficacement avec les familles
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager l'expression personnelle et créative
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Faire preuve de patience et garder son sang-froid
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion du stress
- Gérer une situation conflictuelle
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Interpréter une oeuvre, un spectacle ou un numéro
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Organiser et planifier une activité
- Participer aux tâches de la vie collective quotidienne, selon les besoins et l'autonomie des personnes
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Psychologie du handicap
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Règles de sécurité des biens et des personnes
- Sensibilisation aux besoins spécifiques des personnes handicapées
- Techniques de communication avec les parents
- Utilisation de matériel pédagogique adapté
- Veiller au respect des règles de vie collective
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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