Alternance RH - Suivi des accompagnements & ingénierie des parcou (H/F)

Alternance RH - Suivi des accompagnements & ingénierie des parcou (H/F) 75 - PARIS 17

Offre n° 204FQPN
Alternance RH - Suivi des accompagnements & ingénierie des parcou (H/F)

75 - PARIS 17 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 février 2026

Votre mission Contribuer à opérer et outiller nos accompagnements : - assurer le suivi opérationnel des parcours (conventions, convocations, évaluations, attestations, tableaux de bord d'impact) ; - participer à l'ingénierie pédagogique (formations, labs, coachings collectifs) et à l'amélioration continue ; - soutenir la démarche Qualiopi et la gestion de la qualité ; - appuyer le développement RH interne (onboarding, cartographie des compétences, suivi des intervenants). Vos responsabilités clés - Administration & qualité : préparation des conventions, convocations, émargements/attestations ; conformité Qualiopi (preuves avant/pendant/après) ; mise à jour des procédures. - Suivi & indicateurs : construction de tableaux de bord (statuts, jalons, délais, NPS, transferts en poste), relances et alertes ; reporting synthétique. - Ingénierie & contenus : formation/labs/coaching : structurer objectifs → modalités → indicateurs ; créer des supports clairs (Canva) ; contribution à la veille et aux diagnostics. - RH interne : appui onboarding, suivi intervenants (planning, conformité), cartographie des compétences, coordination logistique des sessions.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • En fonction du barême d'aletrnant
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Assurer le suivi post-formation des stagiaires
  • Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
  • Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
  • Etre en capacité de travailler en mode projets
  • Gérer les supports de formation
  • Mesurer l'impact d'une action de formation
  • Outils de gestion de formation
  • Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
  • Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
  • Soutenir le développement professionnel continu des formateurs
  • Techniques d'animation de groupe
  • Techniques de e-learning
  • Utilisation de plateformes e-learning
  • Veiller à la qualité et à la pertinence des contenus pédagogiques, en ligne avec les standards académiques et les besoins du marché du travail

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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