Présentation de l'association Entr'Aides Guyane est une association à but non lucratif qui travaille à promouvoir la santé sexuelle et à soutenir les personnes vivant avec le VIH/SIDA en Guyane. Elle développe des actions à destination des populations en lien étroit avec les acteurs locaux. L'association compte une équipe de 7 salarié-e-s et travaille en deux pôles : prévention et accompagnement social. Le poste Sous l'autorité de la direction, en lien étroit avec le Bureau, le/la responsable accompagnement social assure les missions d'accueil, d'accompagnement social et de soutien de l'ensemble des usagers de l'association dans le cadre du projet associatif. Missions principales : Mission 1 : Mettre en œuvre, conduire et évaluer des activités d'accompagnement social, moral et thérapeutique selon les modalités prévues dans le programme d'accompagnement et sous la responsabilité de la direction. Mission 2 : Elaborer, conduire et évaluer des projets d'accompagnement en lien avec la direction. Assurer l'organisation et le relationnel avec les différents partenaires sociaux et médicaux impliqués dans la réalisation des projets. Mission 3 : Assurer le recueil des données d'accompagnement, rédaction des bilans et compte-rendu des actions. Gestion des stocks et achats nécessaires à l'activité. Responsabilité des matériels liés au programme. Mission 4 : Assurer l'intégration des bénévoles au sein des programmes, participation à la recherche de financement et à toute tâche transversale à la demande de la direction et en lien avec le reste de l'équipe. Profil recherché Formation et expérience - Formation d'assistant social ou de travailleur social - Excellente connaissance des risques liés à l'activité sexuelle (VIH, IST, etc.) au VIH (maladie, traitements, etc.) - Connaissances des problématiques rencontrées par les PvVIH ou porteuse d'un VHB, VHC ainsi que des dispositifs sanitaires et sociaux Compétences - Maîtrise de plusieurs langues (espagnol, anglais, brésilien, créole, etc.) - Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Animation de groupe - Suivi de dossiers sociaux et administratifs - Rédactions de compte-rendu et rapports sur l'activité - Organisation du travail et gestion des priorités - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet Qualités personnelles - Capacité d'écoute active - Ouverture d'esprit et adaptation aux publics concernés - Discrétion, confidentialité et respect des personnes - Sens du travail en équipe - Flexibilité, dynamisme et réactivité - Amabilité - Esprit d'initiative