Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) 53 - CHANGE
Offre n° 204FTNX
Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F)
53 - CHANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Dans le cadre du développement de notre activité nous recrutons 1 DMJPM (Délégué mandataire judiciaire à la protection des Majeurs) au sein de notre Association. * Votre rôle et vos missions : En tant que DMJPM, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire. Dès votre arrivée, vous suivrez une intégration et des formations personnalisées. Dans le cadre des mandats, vous serez notamment amené(e) à : - Assurer la protection des personnes en les accompagnant dans leurs projets - Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées - Définir des axes d'intervention - Exécuter en lien avec elles et les partenaires médico-sociaux différentes démarches sociales, administratives ou juridiques. Le lieu de travail est situé à Laval, avec des déplacements sur le département (véhicules de service mis à disposition). * Compétences relationnelles et savoir-être : - Aisance rédactionnelle - Capacité d'adaptation - Force de proposition - Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation - Sens des responsabilités et de la discrétion * Votre profil : Diplôme de niveau 5 obligatoire (travailleur social, juriste ) - Certificat National de Compétence non exigé * Votre environnement de travail : Nos valeurs reposent principalement sur deux axes : l'Altérité (la reconnaissance des différences et des capacités de la personne par une attitude professionnelle bienveillante, protectrice, afin de tendre vers l'autonomie) et la Responsabilité (l'engagement solidaire d'être garant des intérêts des personnes et de la mise en œuvre du mandat judiciaire administratif et financier, confié par une obligation de résultats dont l'ATMP 53 se rend comptable). * Pourquoi nous rejoindre ? Trouver un métier qui a du sens ? Vous recentrer sur le domaine social et solidaire ? Participer à un secteur grandissant qui a besoin de vous ? Faites partie de notre Association, rejoignez une équipe engagée et solidaire ! * Modalités du contrat : Poste à pouvoir au plus vite Rémunération minimum sans expérience en convention 66 de 1 862.71 € brut mensuel + Prime Ségur de 238€ brut mensuel (reprise d'ancienneté possible) Ce que nous offrons à tous les salariés CE, participation de l'employeur à la mutuelle, tickets restaurant Lieu de travail à proximité de la gare SNCF et desservi par les bus, télétravail possible (une journée par semaine), locaux agréables, modernes et climatisés, parking pour le personnel, local vélos
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1863.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Prime Ségur de 238€ brut mensuel
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Bac + 2 mini domaine travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ATMP 53
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme * CROISSANT
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