Prêt à embarquer avec nous ? Envie de rejoindre des équipes dynamiques et conviviales, pour participer à la fois à des chantiers de proximité et à des projets d'envergure ? Nous recrutons un ASSISTANT JURIDIQUE ET FONCIER H/F. Vous rejoindrez l'équipe du Pôle Action juridique et foncière, composée de Cécile, Sâm-Soan, Daniela, Magali et Mathieu dirigée par Benoît. Véritable Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, nous apportons le conseil et la stratégie pour optimiser et sécuriser la maîtrise foncière des opérations d'aménagement et des ouvrages linéaires, en synergie avec les métiers de l'environnement, de la topographie et du géomètre expert. Vos missions : Sous la responsabilité directe du Responsable du Pôle Action juridique et foncière et en lien continu avec l'équipe, vous prenez en charge le volet administratif des dossiers d'acquisition foncière : Votre rôle est de participer à la finalisation des transactions foncières confiées au Pôle Action juridique et foncière. - Dépouiller les titres de propriété, - Monter les états parcellaires, - Suivre les enquêtes publiques et les procédures foncières, - Rassembler les pièces, demander les RSU (service des hypothèques), - Vérifier la conformité des documents, - Rédiger, publier et assurer le suivi des actes administratifs de vente ou servitude, - Etablir les tableaux de reporting foncier, - . Vous vous reconnaissez dans ce profil : Titulaire d'un diplôme bac+2 Assistant(e) juridique, notaire ou équivalent, vous justifiez nécessairement d'une première expérience réussie (2 ans minimum) dans le montage et la conduite de dossiers juridiques. Une expérience dans une étude notariale, un cabinet d'avocat ou un cabinet foncier serait un plus. La référence aux procédures et le questionnement des personnes en place font partie de vos réflexes de travail. Compétences requises : - Rigueur et auto-contrôle, - Capacité d'organisation notamment pour respecter les délais, - Relationnel simple et efficace, - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), - Capacité à travailler sur de nouveaux applicatifs bureautiques. Informations complémentaires : - A pourvoir dès que possible, - Poste basé au siège social de Grenoble (38), - CDD de 6 mois - Contrat 35h avec annualisation du temps de travail, - Statut employé, salaire selon profil et expérience - Plan de Mobilité Entreprise avec Forfait mobilité durable (vélo / covoiturage / TC occasionnel / EDPM en location), participation aux frais de TC et de location de vélo à hauteur de 50%, - RTT + Prime (participation + intéressement) + Mutuelle (prise en charge à 80% par l'entreprise) + CSE (chèques vacances). - Carnet d'accueil remis à l'embauche et processus de parrainage pour une parfaite intégration - Culture opérationnelle forte