Gestionnaire des équipements associatifs F/H (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 204FVFX
Gestionnaire des équipements associatifs F/H (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
Employeur handi-engagé
Vous ferez partie du service Famille et petite enfance au sein duquel 230 agent-es assurent la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion directe et 70 en gestion associative. PARTICIPEZ AU SERVICE PUBLIC DE PROXIMITE Vous serez intégré-e à la cellule de gestion des établissements associatifs d'accueil de la petite enfance, vous assurez le suivi administratif, financier et logistique des établissements petite enfance en gestion associative. Dans ce cadre : - Vous analysez des documents budgétaires N-1 (bilans et comptes de résultats) pour vérifier la pertinence des comptes et régulariser des subventions versées. - Vous préparer des budgets primitifs N+1 des établissements associatifs en lien avec celles-ci. - Vous analysez des budgets prévisionnels des associations dans le cadre de l'instruction des demandes de subventions. - Vous suivez annuellement le versement des subventions (de fonctionnement et d'investissement) : mise à jour de tableaux de bord et établissement des décisions pour le versement des subventions accordées. VALORISEZ VOS COMPETENCES Vous êtes diplômé-e d'un bac à bac +2 en comptabilité. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vos atouts ? - Vos connaissances des règles budgétaires et comptables privées et publiques. - Votre capacité d'analyse et de synthèse. - Votre capacité à travailler dans l'urgence.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2139.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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